Enfermeria

Páginas: 15 (3512 palabras) Publicado: 18 de octubre de 2013
GUIA PRÁCTICA DE
VACUNACIÓN

Año 2007

INDICE
1.- GENERALIDADES.







¿Qué es una vacuna?
¿Cómo funcionan las vacunas?
Algunos conceptos sobre inmunidad.
Eficacia y efectividad de las vacunas.
Clasificación de las vacunas: vivas atenuadas,
inactivadas.

2.- CONSERVACIÓN

• Cadena de frío.
• Presentación de los frascos.

3.-ADMINISTRACIÓN.






Normasgenerales.
Vías de administración.
Posición de las agujas en la vacunación.
Calibres de las diferentes agujas.

4.-CONTRAINDICACIONES Y REACCIONES INDESEADAS.
5.- DESCRIPCIÓN DE LAS VACUNAS.
6.- BREVE DESCRIPCIÓN DE LAS ENFERMEDADES
PREVENIBLES POR LAS VACUNAS.
7.- BIBLIOGRAFIA
ANEXOS:
• PROGRAMA DE VACUNAS ACELERADAS
• FUNCIONES DE LOS TÉCNICOS DE VACUNACIÓN
• HOJA RESUMEN DE LASCARACTERÍSTICAS DE LAS VACUNAS.

¿Qué es una vacuna?

• Es un preparado formado por antígenos
procedentes de bacterias, virus, parte de
ellos o un producto derivado de los
mismos

¿cómo funcionan las
vacunas?
• Producen en el organismo del
individuo sano una protección parecida
a la de una infección natural, pero sin
peligro para el vacunado.

Algunos conceptos
• Enfermedadinfecciosa:
Es la producida por la entrada en el
organismo de bacterias o virus.
• Inmunidad:
Estado del organismo que le impide contraer
una enfermedad. Puede ser natural
(provocada por la enfermedad) o adquirida
(inducida por las vacunas).

• Sistema inmunológico:
Es el encargado de distinguir los
elementos extraños al organismo
(antígenos) y desarrollar una
respuesta (anticuerpos)encaminada
a su eliminación.
• Memoria inmunológica:
Es la capacidad del sistema
inmunitario de conservar el recuerdo
de un primer contacto con el
antígeno.

¿A qué llamamos eficacia de
una vacuna?
• A los resultados o beneficios de salud
proporcionados a los individuos
cuando esta vacuna está aplicada en
condiciones ideales.

¿A qué llamamos efectividad
de una vacuna?
• A losresultados o beneficios de salud
proporcionados por un programa de
vacunaciones.

¿De qué depende la efectividad de
la vacunación?
• De la aceptación y accesibilidad de la
población a la vacuna.
• Del tanto por ciento de personas
vacunadas.
• De la pauta correcta de administración
(dosis, vía, lugar, técnica).
• De la conservación.
• Del seguimiento del calendario vacunal.
• De lacorrección en los registros.

¿Cómo clasificamos las
vacunas?
• Vivas atenuadas.
- Bacterianas
- Víricas
• Muertas o inactivadas.
- Bacterianas
- Víricas

¿Qué vacunas son vivas
atenuadas?
• Bacteriana:
-BCG (Tuberculosis)
• Víricas:
- VPO (Polio)
- TV (Rubéola, Paperas, Sarampión)

¿Qué vacunas son
inactivadas?
• Bacterianas:
- DTP (antidifteria, antitetanica,
antitosferina opertusis)
• Víricas :
- HB (hepatitis B)

¿Que es la cadena de frío?
• Llamamos cadena de frío al sistema de
conservación, transporte, manejo y
distribución de las vacunas que
permite conservar su eficacia desde la
salida del laboratorio fabricante hasta
el momento de la vacunación.

Elementos de la cadena de
frío
1.-Elementos humanos:
- Personal implicado

Elementos de lacadena de
frío
2.-Elementos materiales;
- Cadena

fija:
Cámaras frigoríficas
Frigoríficos

- Cadena móvil:
Vehículos frigoríficos
Neveras portátiles
Contenedores isotérmicos
Acumuladores de frío
- Controladores de temperatura:
Termómetros de máxima y mínima
Indicadores químicos

Importancia del personal
• Todo el personal que interviene en la
vacunación debe saber cómo y por quése han de conservar las vacunas.
• Debe haber una persona responsable
del mantenimiento de la cadena de frío
con los conocimientos adecuados.

¿Qué debe hacer la persona
responsable?
• Comprobar diariamente, al comienzo y
al final de cada jornada, que la
temperatura que marca el termómetro
está entre 2 y 8ºC.
• Registrar estas temperaturas en la
gráfica diaria.
• Comprobar el...
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