ENFERMERIA

El Departamento de Enfermería es la estructura organizativa que tiene la responsabilidad de
administrar la enfermería en todos los niveles de atención. Está integrado por todo el
personal de enfermería profesional y auxiliar.
Colabora con la administración hospitalaria y dirige sus propias funciones trabajando en
conjunto con otros servicios del hospital para mejorar la calidad en laatención de nuestros
usuarios.
Misión: Brindar y garantizar una atención de enfermería integral y especializada en forma
oportuna con calidad a todos los usuarios del Centro Hospitalario EMIGDIO C RIOS.
Visión: Ser una organización de enfermería con dirección y control que brindando una
atención integral y especializada en forma oportuna responda eficientemente a las
necesidades de lapoblación.

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Departamento de Enfermería es un órgano de línea intermedio responsable de brindar servicios integrales de enfermería enforma ininterrumpida dentro del proceso de recuperación y rehabilitación a su hogar y desarrolla acciones de promoción y prevención de la salud en la comunidad.
Depende jerárquicamente de la Dirección General del Hospital.
Funciones del Departamento de Enfermería: 
• Brindar servicios integrales de enfermería, al paciente, familia y comunidad en la promoción, prevención, recuperación yrehabilitación de la salud. 
• Desarrollar cursos de capacitación dirigida al personal de enfermería de acuerdo a la política institucional de capacitación de recursos humanos. 
• Fomentar y realizar el desarrollo de investigación científica en el área de enfermería. 
• Realizar y desarrollar docencia en servicio. 
• Establecer y mantener actualizadas las normas y procedimientos técnicos de lasactividades de su competencia. 
• Las demás funciones que le asigne la Dirección inherentes a su cargo. 
El Departamento de Enfermería está a cargo de un Profesional en Enfermería Colegiado, conformación en Administración de Servicios de Enfermería y con categoría de Jefe de Departamento que tiene la atribución y responsabilidad de planificar, ejecutar, supervisar, evaluar y controlar las actividades delpersonal a su cargo e impartir las directivas y disposiciones pertinentes, así como cumplir y hacer cumplir las funciones de su Departamento.
DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA
El departamento de enfermería se le considera el núcleo del hospital y se conceptúa como:
• Parte integrante de una institución médica, sanitaria o asistencial que presta un servicio de enfermería eficiente, eficaz y oportunoal paciente, la familia y a la comunidad.
• Es fuente de información y formación de profesionales de la salud. Es el área donde se integran las acciones del equipo médico, las cuales culminan en una proyección de la institución hacia los usuarios.
CARACTERISTICAS
El departamento de enfermería se caracteriza por:
• Prestar servicio interrumpida las 24 horas de los 365 días.
• Concentrar alpersonal que representa la mayoría del total.
• Integrar las acciones del equipo de salud para ser proporcionadas al paciente.
FUNCIONES ADMINISTRATIVAS DEL DEPARTAMENTO DE ENFERMERIA.
Las funciones administrativas se clasifican en 2:
• Funciones administrativas dirigidas al personal y al paciente.
• Funciones administrativas dirigidas a los servicios de enfermería.

MISION:
El Departamento deEnfermería es una dependencia que concentra los saberes de un conjunto de disciplinas que convergen y complementan a la ciencia de la enfermería. En ella se trabaja de manera sistemática e interrelacionada para la generación de conocimientos e innovación en el cuidado de la salud humana. Para ello el personal docente coadyuva al fortalecimiento de las funciones de docencia, investigación,...