enfermeria

Páginas: 4 (867 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2013
El presente estudio cuantitativo de campo, descriptivo, tuvo como finalidad de determinar la Actitud del Personal de Enfermería para Proporcionar Cuidados Dignos al Neonato menor de 1500 grs en laUnidad de Sala de Partos del Hospital Central Universitario Dr. Antonio María Pineda Barquisimeto 2011. La población estuvo constituida por una 50% de enfermeras y la muestra por 33%, a quienes seaplico cuestionario con opciones de respuesta en Escala Likert, conformado por 15 ítems. La validación se efectuó mediante el juicio de expertos. El análisis de los datos se realizó con ayuda del programaExcel y elementos de la estadística descriptiva. En los resultados se observo que el 93,99% de las enfermeras en cuanto a los factores afectivos están siempre comprometidos con los cuidados que se lebrindan a los neonatos, 51,5% opino que es relevante los cuidados a los neonatos menores de 1500 gr. 39,33 % siempre están satisfecho como profesional de enfermería al brindas cuidados a los neonatos.Con respecto a los factores Institucionales 45,5% de los encuestados opinaron que siempre preparan el material antes de realizar cuidados. 21,2% siempre disponen de medicamentos para la atención. El6% dijo que el número de camas e cunas son suficientes. 78% dijeron que cuentan con el equipo de RCP. En cuanto a la Dimensión Características el 93,9% opinaron que es importante saber la semana degestión del neonato. 84,8% siempre es importe reconocer el peso del recién nacido
Palabras Clave: Actitud Afectiva, Cuidados Dignos, Neonato Menor de 1500 grs.

Fuente: UCLA - Biblioteca de Medicina2. Título: Diferencias en el crecimiento y desarrollo de los lactantes de 6 -12 meses de edad en relación al tipo de lactancia recibida; materna, mixta y artificial que acuden a la consulta de niñossanos del Ambulatorio Urbano Tipo I "El Ujano " Febrero-Junio
Autor: Meneses , Raúl
Resumen y/o nota de contenido:
Con la finalidad de determinar las diferencias en el crecimiento y desarrollo de...
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