enfermeria

Facultad de Enfermería

El Proceso de Enfermería,
herramienta para organizar los
cuidados de enfermería
ENF012
Equipo Docente
Segundo Semestre 2013

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Desarrollo Histórico

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• Lydia Hall (1955):

– Introduce el término PE: “La asistencia sanitaria es un
proceso...”

• D. Johnson (1959), I. Orlando (1961), E. Wiedenbach
(1963):
–Teoría del proceso deliberativo
– Introducen un modelo de PE de 3 pasos: Valoración,
ejecución y evaluación.

• Yura y Walsh (1967):

– Establecieron cuatro etapas: Percepción, comunicación,
interpretación, intervención y evaluación.

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• American Nurses Association ANA (1973)
– Publica los estándares de la práctica de enfermería

• Bloch (1974) y Roy (1975):– Describen el modelo de PE de 5 pasos

• (1980):
– Este modelo se convierte en un patrón para la
práctica de la enfermería profesional

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Definiciones

Definiciones del proceso
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R.Alfaro ,2007, “Un método

sistemático y organizado para
administrar cuidados de
Enfermería individualizados”.
Conjunto acciones intencionadas
querealiza la enfermera en un
orden específico para cuidados de
salud específicos.

Marriner-Tomey , 2005.conjunto

de una serie de pasos que intenta
lograr un resultado en particular
con base en la planeación y
ejecución sistemática de los
cuidados de Enfermería.

Diap. De Prof. Rossana Becerra

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Patricia
Iyer
Yura y
Walsh
(1988)

Sistema de la práctica deenfermería, que proporciona el
mecanismo por el que la
Enfermera(o) utiliza sus opiniones,
conocimientos y habilidades para
diagnosticar y tratar la respuesta
humana a los problemas reales o
potenciales de la salud.

Serie de acciones señaladas,
pensadas para cumplir el objetivo
de la enfermería, mantener el
bienestar óptimo del cliente.

Diap. De Prof. Rossana Becerra

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Definición

El proceso enfermero es un
método sistemático de brindar
cuidados humanizados
centrado en el logro de
objetivos (resultados
esperados) de forma eficiente.
(Alfaro- LeFevre, 2002)

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Propósito del Proceso Enfermero
Promover, mantener ,recuperar la
salud,  mantener el bienestar
del individuo a un nivel óptimo .

Alfaro, R. (2002)Reflexionar no sólo
desde el punto de vista como cuidar,
sino también de las características
del cuidador y de su bienestar al
entregar cuidados personalizados y
humanos.

Permitir a los individuos o grupos
dirigir sus propios cuidados hasta el
máximo de sus capacidades. Esto
implica una interacción enfermera usuario centrado en la persona.

Diap. De Prof. Rossana Becerra

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Objetivos

Establecer una
base de datos.

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Determinar la
eficacia con
respecto a los
resultados
esperados.

Establecer un
plan de
cuidados
programando
las actividades
de enfermería.

Identificar las
necesidades
de los
usuarios.

Determinar:
• Las prioridades de
los cuidados.
• Poner en práctica los
objetivos.
• Evaluar losresultados
esperados.

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Características

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• Finalidad:

– Conseguir cuidados de ‘calidad’ dirigidos al usuario, familia
o comunidad.

• Dinámico y Flexible:

– Responde a un cambio continuo, es capaz de adaptarse a
las necesidades del usuario.

• Universal:

– Se adapta a todos los campos del quehacer.

• Sistemático:

– Parte deun planteamiento programado para alcanzar los
objetivos.

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• Individual:
– Permite prestar cuidados individualizados centrándose en
la persona y no en la tarea.

• Interpersonal:
– Requiere de comunicación directa e individual con el
usuario.

• Continuo:
– Exige una evaluación y modificación continua del proceso,
dependiendo de toda la información que...