Enfermeria

UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

MAESTRIA EN EMERGENCIAS MÉDICAS

MODULO

GERENCIA EN SALUD

TEMA

SISTEMA DE INFORMACION EN SALUD

INTEGRANTES

DR. RAY ANDRADE

DRA. CLAUDIA CENTENO

LCD. MARIANA LARA

LCD. VERONICA ORTIZ

dRA. ROSA ABAD

ABRIL-25-2010




INTRODUCCION

La situación actual del sistema sanitario requiere un manejo racional y eficaz. Es una de lasactividades socio – económicas de mayor importancia, que genera sensibilidad en nuestra sociedad, con tendencia a seguir aumentando. Las innovaciones tecnológicas, la mayor expectativa de vida, el nivel de información de la sociedad en su conjunto y por lo tanto la mayor exigencia justifican elaborar sistemas con alto grado de eficiencia y eficacia. Una herramienta fundamental es el manejo deinformación que pueda respaldar la toma de decisiones.

El sistema de información es un instrumento que permite recoger y tratar la información de modo que sea útil para la toma de decisiones. El agente y usuario de la información es la persona humana. La tecnología informática es solo instrumental, a modo de herramienta, una PC sólo colecciona y procesa datos, es la persona humana la queadquiere información.


Los hospitales como actores principales del sistema sanitario generan un importante volumen de información, pero en la mayoría de los casos esta se encuentra dispersa o no está disponible en tiempo y forma necesarios.


, para la
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El Sistema de Información Hospitalario (SIH) esta basado en la recolección, almacenamiento, procesamiento, recuperación ycomunicación de información de atención al paciente y administrativa para todas las actividades relacionadas con el Hospital.

El SIH implica una base de datos a disposición de usuarios autorizados en el lugar y en el momento en que estos datos sean requeridos, en un formato adecuado a sus necesidades  específicas.


DESARROLLO

QUE ES UN SISTEMA
Conjunto de instrucciones organizadas,sistematizadas y lógicas relacionadas entre sí, con el objetivo de obtener, analizar, relacionar y generar la información que satisfaga las necesidades operativas y administrativas de una organización.

QUE ES INFORMACION
Es el conjunto de componentes interrelacionados que permite capturar, procesar, almacenar y distribuir la información en una Organización Social, es fundamental en el procesocomunicativo y en la actualidad guía el desarrollo económico y social.

La información debe ser integra, confidencial, y disponible. Los datos deben ser accesibles, pero a la vez estar protegidos. Se debe asegurar la integridad mediante las copias de respaldo. La seguridad es la protección física de la información.

Se debe asegurar la confidencialidad mediante claves y contraseñas de acceso.Solo los responsables de las tareas específicas deben tener acceso a la información.
La disponibilidad debe ser periódicamente auditada y forma parte del proceso de control de gestión.

Los elementos de un sistema de salud son:
➢ ENTRADA (recolección).
➢ ALMACENAMIENTO.
➢ PROCESAMIENTO.
➢ SALIDA (distribución) de información.


Una información objetiva y confiable es vitalpara las decisiones en materia de salud pública, pues no solo da a conocer las políticas, los programas, los presupuestos y las evaluaciones, sino que constituye la base de la rendición de cuentas de los gobiernos a sus ciudadanos en torno a sus compromisos.

Los subsistemas que ayudan a generar información sobre salud son:
➢ Registro de datos vitales.
➢ Censos y encuestas.
➢Datos de los sistemas de vigilancia y respuesta sanitaria.
➢ Estadística de los servicios e información sobre la gestión sanitaria.
➢ Datos financieros y seguimientos de los recursos.


Se prepara el marco y las normas para los sistemas de información de la salud de los países -conocido como MARCO DE LA RED DE SANIMETRÌA – que la alianza espera establecer como paradigma universal,...