enfermeria

Planeación del departamento de enfermería.

Departamento de Enfermería
Es un órgano de línea intermedio responsable de brindar servicios integrales de enfermería en forma interrumpidadentro del proceso de recuperación y rehabilitación, desarrolla acciones de promoción y prevención de la salud en la comunidad.
Objetivos Funcionales
1. Brindar servicios integrales deenfermería al paciente, familia y comunidad en la promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la Salud.
2. Desarrollar cursos de capacitación dirigida al personal de enfermeríade acuerdo a la política institucional de capacitación de recursos humanos.
3. Evaluar la atención de enfermería y programas de su competencia y proponer los ajustes y cambios necesarios.4. Establecer y mantener actualizadas las normas y procedimientos técnicos de las Actividades de su competencia.
Misión y Visión del Departamento
Misión
Encargada de asegurar la atenciónintegral e individualizada del enfermo de acuerdo al grado de dependencia, diagnóstico y tratamiento médico, proyectando sus acciones a la persona enferma, familia y comunidad;incorporando la ética y valores como elementos del desempeño componente.
Visión
Ser un departamento de Enfermería organizado, con dirección, control y liderazgo transformador, que brinda atención deenfermería especializada, aplicando como instrumento el Proceso Cuidado Enfermero en forma incorporando la ética y valores como elementos del desempeño componente.Políticas.
Para el Personal
El personal de enfermería deberá desarrollar sus actividades de acuerdo a la organización y funcionamiento de cada área de enfermería.
La selección del personaldirigente y aplicativo se hará de acuerdo a los requisitos de cada puesto. (Concursos).
La evaluación de puestos, se efectuará basándose en las normas del programa de garantía de calidad.