ENFERMERIA

Páginas: 10 (2274 palabras) Publicado: 16 de mayo de 2014
El modelo de atención en Salud.


La implementación y funcionamiento eficaz del nuevo Modelo de atención surgido a partir de la reforma,constituye unode los objetivos principales de la formación de los trabajadores del Sector Salud
Este modelo se define como integral y consiste en el conjunto de acciones que promueven y facilitan la atención eficiente, eficaz y oportuna y que se dirige, más que al paciente o a la enfermedad como hechos aislados, a las personas, consideradas en su integralidad física y mental y como seres socialespertenecientes a diferentes tipos de familia y comunidad, que están en un permanente proceso de integración y adaptación a su medio ambiente físico, social y cultural.
El modelo de atención es una descripción de la forma óptima de organizar las acciones sanitarias, de modo de satisfacer los requerimientos y demandas de la comunidad y del propio sector.
El modelo de atención en el ámbitopúblico consiste en un conjunto de redes territoriales de establecimientos con complejidades diversas y roles definidos, que, en conjunto, dan cuenta de las acciones de promoción de la salud, prevención de enfermedades, detección precoz y control de enfermedades,
tratamiento, rehabilitación, reinserción y cuidados paliativos, incluyendo atenciones de urgencia-emergencia.

El modelo deatención se dirige al logro de una mejor calidad de vida para las personas, las familias y las comunidades, con un énfasis en la anticipación de los problemas y el consiguiente acento en la promoción de la salud y prevención de la enfermedad, es decir, es anticipatorio al daño.
Los aspectos de promoción de la salud y educación para lograr estilos de vida más saludables, son competenciasdefinidas para el equipo de salud en forma transversal y son tratados y desarrollados en forma intersectorial.

El desafío epidemiológico conque se inicia el milenio obliga a darle protagonismo a los ciudadanos y sus organizaciones en el cuidado de su salud, reorientando el rol del equipo de salud
a un rol asesor y acompañador del proceso salud – enfermedad.

El quehacer sanitariodefinido en el modelo de atención se basa en un equipo de salud multidisciplinario y de liderazgo horizontal, que se hace cargo de la población de un territorio acotado, aplicando el enfoque familiar, es decir, acompaña a los integrantes de la familia durante todo el ciclo vital, apoyando los momentos críticos con consejería, educación y promoción de salud, controlando los procesos para detectaroportunamente el daño y proporcionando asistencia clínica y rehabilitación oportunas en caso de patología aguda o crónica.
La formación y competencias de este equipo son acordes al nuevo perfil epidemiológico, a la gestión en red y con habilidades de liderazgo y trabajo en equipo.


Los objetivos del modelo integral de atención son:
• Acercar la atención a la poblaciónbeneficiaria, aumentar la satisfacción del usuario, mejorar la capacidad resolutiva y controlar los costos de operación del sistema, simultáneamente, sin privilegiar un factor en desmedro de los otros.
• Alcanzar un aumento creciente de las acciones de promoción y prevención, en relación a las acciones asistenciales.
• Incorporar mecanismos eficientes y efectivos de participación, donde elusuario y la comunidad asuman un rol activo como agentes de cambio de su propia situación de salud.
• Entregar una atención de calidad, acorde a los nuevos requerimientos epidemiológicos y demográficos de la población.

Las características principales de este modelo de atención, son:

1. Centrado en el usuario

2. Énfasis en lo promocional y preventivo

3. Enfoque de salud...
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