Enfermeria

INTRODUCCIÓN

La enfermería ha sido una actividad que, a pesar de los cambios experimentados en su historia, ha concedido siempre una gran relevancia a las exigencias éticas vinculadas a su que hacer. El trabajo de las enfermeras se ha centrado siempre en el cuidado de los otros. Esta acción de cuidado ha variado a lo largo del tiempo y, por este motivo, la profesión enfermera se ha concebidode distintas maneras en cada momento histórico.
Durante el largo periodo en el que la enfermería estuvo asociada al mundo religioso, los contenidos de la moral profesional tuvieron una fuerte influencia de la confesión predominante en cada país. Este componente religioso ha estado presente mucho tiempo después de que las órdenes religiosas dejaran de monopolizar los cuidados enfermeros. FlorenceNightingale (1820-1910) representa el relevo de los agentes de cuidado tradicionales, y la secularización y profesionalización de la tarea de cuidar. Ella estableció instituciones para la enseñanza de enfermeras convencida de que “el conocimiento de las leyes de la vida y de la muerte y de las leyes de salud para las salas hospitalarias requiere un aprendizaje por la experiencia y una cuidadosainvestigación, Esto no viene por inspiración”. Sin embargo, al mismo tiempo que daba el paso de afianzar la profesión en una sólida preparación teórica y técnica, entendía que la enfermera debía ser “una mujer religiosa y devota”. La autoevaluación que propone el párroco alemán Theodor Lieder (1822-1882) para las enfermeras de su hospital de Kaiserswerth
Apoyar la ética profesional en la moralreligiosa no ha sido privativo de la enfermería. La ética secular es una novedad de la modernidad. Hoy en día la aceptación de valores morales y religiosos no es tan unánime como en el pasado. Por este motivo la elaboración de un código deontológico profesional trata de plasmar el ideal moral tal como es entendido por el propio colectivo de profesionales. El carácter general y teórico de estadeclaración de principios hace, sin embargo, que estos códigos sean insuficientes para resolver los operativa ante los conflictos. A esta situación responde la aparición, hace más de treinta años, de una disciplina llamada Bioética.

5: analice y explique los los principios éticos de enfermería y defina el código de ética y deontología.

Principios éticos en que se fundamenta la práctica deenfermería es:
* Respeto a las Personas
* Beneficencia
* Objetividad
* Integridad
Respeto a las personas
Este principio nos conduce a que debemos respetar a las personas sin distinción de raza, sexo, estado civil, credo, política, respetar sus decisiones, respetar su vida, respetar su dignidad, su individualidad.
* Beneficencia
Nos dice que todas las intervenciones de enfermeríadeben conducirse a hacer el bien, defender la vida y brindar cuidados que ayuden al usuario a restablecerse en su proceso de enfermedad, como también para su familia y las demás personas con las que interactúan.
* Objetividad
Este principio expresa que el personal de enfermería debe ser honesto, justo, y estar libre de todo conflicto personal cuando dirige las intervenciones deenfermería en el cuidado a los usuarios.
* Integridad
Este principio guía al personal de enfermería a actuar con el mayor sentido de moralidad y responsabilidad, y que el comportamiento del mismo debe ser de mucho profesionalismo.



CÓDIGO DE ETICA
Un código de ética es una declaración formal de los ideales y valores de un grupo: es el conjunto de principios éticos compartidos por losmiembros de un grupo que refleja sus juicios morales a lo largo del tiempo:
El código de ética suelen ser más elevados que los estándares legales y nunca pueden ser menos que los estándares de profesión.
FUNCIONES DE LOS CÓDIGOS DE ETICA
1. Formar al público de los estándares mínimos de la profesión y ayudarles a comprender la conducta profesional de enfermería.
2. Aportar un signo d...