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Páginas: 5 (1082 palabras) Publicado: 12 de octubre de 2014
CÓDIGO DE ÉTICA PARA ENFERMERAS Y ENFERMEROS MEXICANOS
Es un documento que establece en forma clara los principios morales, deberes y obligaciones que guían el buen desempeño profesional.
Excelencia en los estándares de la práctica.
Estrecha relación con la ley de ejercicio profesional (NOM).
ÉTICA:
Disciplina de la filosofía, es la aplicación de la razón a la conducta, exige reflexionar yjuzgar individualmente sobre el deber porque está bien, por lo tanto es la valoración para tomar una decisión libre y actuar en sentido del bien universal.
ACTO HUMANO
Ejercicio de las facultades del razonamiento, la libertad y la voluntad.
El hombre como dueño de su voluntad y su libertad se conduce con conocimiento y responsabilidad.

MORAL (Costumbres)
Conjunto de comportamientos ynormas que algunos suelen aceptar como validos.
DIGNIDAD
Suma de los derechos y el valor particular que tiene la naturaleza humana por tener libre el uso de razón y juicio.

CÓDIGO ES IGUAL A GUÍA CONDUCTA
HOMBRE.

Biopsicosocial.
Dinámico.
Miembro de una comunidad.
SOCIEDAD:

Conjunto de individuos que constituyen en un estado promoviendo.
Valores: libertad, justicia, igualdad ypluralismo político.
SALUD:

Proceso de crecimiento que se relaciona con los hábitos estilo de vida y patrones culturales.
ENFERMERA:

Constituida como un servicio encaminado a satisfacer las necesidades de salud de las personas sanas o enfermas, individual o colectivo.

DECLARACION DE LOS PRINCIPIOS
Cualquier intervención de enfermería se rige por criterios que pueden resumirse entrabajar con competencia profesional, sentido de responsabilidad y lealtad a sus compañeros.
Para los fines de este código, se requiere una definición clara de principios éticos necesarios para el apego y desempeño correcto de las intervenciones de enfermería.
BENEFICENCIA Y NO MALEFICENCIA
Obligación de hacer el bien y evitar el mal.
JUSTICIA:
Disponibilidad y utilización de recursos físicosy biológicos, satisfacción de las necesidades del individuo. (Actuar y ser equitativo para la satisfacción de las personas sin distención de la persona).
AUTONOMIA:
Respetar a las personas como individuos libres y tener en cuenta sus decisiones, producto de sus valores y convicciones personales.
Valor fundamental de la vida humana:
Inviolabilidad de la vida humana: imposibilidad de todaacción dirigida de un modo de supresión de un ser humano o al abandono de la vida humana. (Derecho a la vida).
PRIVACIDAD.
FIDELIDAD.
VERACIDAD.
SOLIDARIDAD.
TOLERANCIA.
TERAPÉUTICA DE LA TOTALIDAD.
DOBLE EFECTO.
CAPITULOS
1. Disposiciones Generales. (1°)
2. De Los deberes de las enfermeras para con las personas. (2°-9°)
3. De los deberes de las enfermeras con los profesionistas (10°- 17°)4. De los deberes de las enfermeras para su colegas.(18°-22°)
5. De los deberes de las enfermeras para con su profesión.(23°-25°)
6. De los deberes de las enfermeras con la sociedad. (26°-28°)




DECÁLOGO DEL CÓDIGO DE ÉTICA PARA LAS ENFERMERAS Y ENFERMEROS DE MÉXICO
La observancia del código de Ética, para el personal de enfermería los compromete a:
1. Respetar y cuidar la vida y losderechos de los humanos, manteniendo una conducta honesta y leal en el cuidado de las personas.
2. Proteger la integridad de las personas ante cualquier afectación, otorgando cuidados de enfermería libres de riesgos.
3. Mantener una relación estrictamente profesional con las personas que atiende, sin distinción de raza, clase social, creencia religiosa y preferencia política.
4. Asumir laresponsabilidad como miembro del equipo de salud, enfocando los cuidados hacia la conservación de la salud y prevención del daño.
5. Guardar el secreto profesional observando los límites del mismo, ante riesgo o daño a la propia persona o a terceros.
6. Procurar que el entorno laboral sea seguro tanto como las personas, sujeto de la atención de enfermería, como para quienes conforman el equipo...
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