enfermeria

IDA JEAN ORLANDO
Biografia.
Ida jean Orlando nació el 12 de agosto de 1926. En 1947 se diplomo en enfermería por el new york. Mientras realizaba sus estudios, Orlando trabajo de formaintermitente con sus estudios de enfermería obstétrica, enfermera quirúrgica, enfermera de urgencia y en medicina, así mismo trabajo como supervisora en un hospital general. También fue directora adjunta deenfermería, se encargó del servicio enfermero de un hospital general y de dar clases en varios cursos en la escuela de enfermería del hospital.
En 1954, después de finalizar su licenciatura, Orlandotrabajo durante 8 años en la escuela de enfermería de Yale, en new haven. En Yale, trabajo hasta 1958 como investigadora asociada e investigadora principalmente en el proyecto integración de losconceptos de salud mental en un plan de estudios, subvencionado por el gobierno federal. Este proyecto pretendía identificar los factores que influyen en la integración de los principios de salud mental enun plan de estudios de enfermería.
SU TEORIA:
La teoría enfermera de Orlando hace especial hincapié en la relación recíproca entre el paciente y la enfermera. Lo que los otros dicen y hacen afectana la enfermera y al paciente. Fue una de las primeras lideres enfermeras que identifico y destaco los elementos del proceso enfermero y la especial importancia de la participación del paciente en eseproceso. Orlando consideraba que la enfermería era una profesión distinta e independiente  a la medicina. Creía que las órdenes de los médicos se dirigían a los pacientes, no a las enfermeras. A pesarde ello, pensaban que la enfermera ayuda al paciente a llevar a cabo esas órdenes o, si el paciente es incapaz de realizarlas, debe llevarlas a cabo por él. Así mismo, si existen datos quecontradicen las órdenes del médico, las enfermeras deben impedir que los pacientes la sigan. La acción enfermera se basa en la experiencia inmediata con el paciente y en sus necesidades de ayuda inmediata....