ENFERMERIA

Enfermería y su auto concepto
En el pasado mes de enero apareció un artículo en una revista norte-americana titulado Auto concepto de las enfermeras y calidad de los cuidados percibida; en él, ladoctora Andrews y sus co-autoras se preguntaban cómo las enfermeras se veían a sí mismas en el desempeño de sus funciones, y también sobre cuáles eran los factores, según el propio personal deenfermería, que más afectaban a dicho desempeño; para ello, se analizaron con metodología cualitativa comentarios provenientes de 308 enfermeras de unidades médico-quirúrgicas de adultos de un hospital estadoanídense, siendo el 95% de la muestra profesionales mujeres. Del análisis de los resultados se extrajo lo siguiente:
· Las enfermeras se sentían sobrepasadas de trabajo y abrumadas (por lascaracterísticas de los pacientes, por la carga administrativa, por la búsqueda de resultados de enfermería, por las demandas del personal médico, por un número insuficiente de enfermeras en la plantilla,por insuficiente «poder para actuar»). Este es uno de sus comentarios al respecto: Estamos constantemente forzadas a atender a un mayor número de pacientes y al mismo tiempo tenemos responsabilidaddirecta sobre la seguridad y la satisfacción de estos mismos pacientes.
· Con falta de eficiencia (por los mismos miembros del equipo de enfermería, por otros componentes del equipo sanitario):Hay quien no hace lo que se espera y esto añade más estrés a la hora de conseguir que todas las cosas se hagan como es debido.
· «Papeleo» (cualquier forma de documentación): Hay demasiado«papeleo».
· Con frustración (por carencia de material, de seguridad, por recortes presupuestarios, por la calidad del cuidado, por la gerencia): Una de mis mayores frustraciones en la unidad dondetrabajo es que no cuento con el suficiente material.
· En cuanto al respeto (cuando se plantea/n su valor como profesionales, con la posibilidad de participar en la toma de decisiones, en...