enfermeria

Escuela de Psicología
Psicología Clínica y Consejería Social


PROFESIOGRAFÍA



Guatemala, 15 de Febrero de 2012

PROFESIOGRAFÍA
DEFINICIÓN
Las Profesiografías sondocumentosorientadores para los alumnos, profesores, padres de familia y autoridades educativas. Presentan datos informativos sobre los títulos profesionales que orientan al postulante para elegir una profesiónyaspirar un puesto de trabajo, y a los docentes en su quehacer pedagógico.
COMPONENTES
Tiene los siguientes componentes: descripción, aptitudes, actitudes, unidades de competencia, puestos detrabajo,realizaciones; equipos, máquinas y herramientas; lugar y ambiente de trabajo; plan de formación, condiciones de acceso y salida hacia otros estudios.
DESCRIPCIÓN
Define en forma sintética yconcisael quehacer profesional indicando sus principales funciones, es equivalente a la competencia general que sintetiza el “bien saber hacer” profesional.
APTITUDES
Son las condiciones que hacen queunapersona sea apta para desempeñar una profesión en términos de destreza, capacidades, experiencia y calificaciones entre otras.
ACTITUDES
Son disposiciones relativamente estables de la conductaycualidades positivas del individuo apreciables en el ejercicio de la profesión.
UNIDADES DE COMPETENCIA
Son el conjunto de realizaciones con valor y significado en el empleo o la profesión aelegir.Se obtienen por división de la competencia general del título profesional y deben tener sentido para la mayoría de los empleados del sector.
PUESTOS DE TRABAJO
Posibles lugares en dondepuededesempeñarse cada profesional. En el entorno productivo y la actividad económica, tomando en cuenta los cambios tecnológicos, organizativos, políticos y socioculturales.
REALIZACIONES
Son lo quelaspersonas deben ser capaces de realizar en las situaciones de trabajo. Expresa los logros o resultados esperados que la persona debe ser capaz de demostrar para conseguir un puesto de trabajo de la......