Enfermeria
Páginas: 5 (1197 palabras)
Publicado: 8 de febrero de 2013
ADMINISTRACIÓN EN SALUD
Introducción
La administración es una actividad de máxima importancia dentro del que hacer de cualquier empresa, ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Todos somos administradores de nuestras propias vidas, y la práctica de la administración se encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana, negocios, escuelas, gobierno,familia, etc.
La administración nace con la humanidad, por lo cual su carácter universal la hace presente en todas partes, y en todos los ámbitos, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es esencial para cualquier organismo social.
Todo ello la convierte en un instrumento que consistente en la distribución y asignación correcta de recursos de la empresa para poderalcanzar eficientemente los objetivos establecidos por medio de las actividades de Planeación, Organización, Dirección, Control.
La asignatura de Administración ofrece al estudiante de Licenciatura de Enfermería la oportunidad de analizar la problemática actual de los servicios de salud, en los aspectos técnico - administrativos, mediante la planificación estratégica, que permite desarrollar unaconciencia crítica capaz de actuar como verdaderos agentes de cambio. Así mismo los instrumentos para desarrollar una administración gerencial en el marco filosófico de la calidad total y cultura organizacional, no sólo orientada al ejercicio independiente de la profesión, sino considerar como una alternativa a la administración para restablecer, conservar y fomentar la salud ofertadas a la población através de organismos sociales con estructura, procesos y resultados exitosos.
GUÍA DEL ESTUDIANTE
|NOMBRE: |ADMINISTRACIÓN EN SALUD |
|CLAVE: |LEN 214 |
|ASESOR:|Maestra: Juana Toribio Pájaro |
|CORREO ELECTRONICO: | |
| |juana.toribio@upep.mx |
|MODALIDAD:|ABIERTA |
|HORAS PRESENCIALES: |18 |
|HORAS DE ESTUDIO INDEPENDIENTE: |76 |
|PROPÓSITO GENERAL:|Conceptuales: |
| |Identifica las etapas del proceso administrativo por medio del reconocimiento de los |
| |fundamentos y funciones de este departamento, para generar técnicas que permitan |
||realizar adecuada y correctamente este proceso. |
| | |
| |Procedimentales: |
||Planifica las diferentes etapas del proceso administrativo, identificando en cada una |
| |de sus fases las oportunidades de aplicación que tiene un enfermero con la finalidad |
| |de presentar soluciones a problemas administrativos en un hospital. |
| |...
Introducción
La administración es una actividad de máxima importancia dentro del que hacer de cualquier empresa, ya que se refiere al establecimiento, búsqueda y logro de objetivos. Todos somos administradores de nuestras propias vidas, y la práctica de la administración se encuentra en cada una de las facetas de la actividad humana, negocios, escuelas, gobierno,familia, etc.
La administración nace con la humanidad, por lo cual su carácter universal la hace presente en todas partes, y en todos los ámbitos, esta imparte efectividad a los esfuerzos humanos, y en general es esencial para cualquier organismo social.
Todo ello la convierte en un instrumento que consistente en la distribución y asignación correcta de recursos de la empresa para poderalcanzar eficientemente los objetivos establecidos por medio de las actividades de Planeación, Organización, Dirección, Control.
La asignatura de Administración ofrece al estudiante de Licenciatura de Enfermería la oportunidad de analizar la problemática actual de los servicios de salud, en los aspectos técnico - administrativos, mediante la planificación estratégica, que permite desarrollar unaconciencia crítica capaz de actuar como verdaderos agentes de cambio. Así mismo los instrumentos para desarrollar una administración gerencial en el marco filosófico de la calidad total y cultura organizacional, no sólo orientada al ejercicio independiente de la profesión, sino considerar como una alternativa a la administración para restablecer, conservar y fomentar la salud ofertadas a la población através de organismos sociales con estructura, procesos y resultados exitosos.
GUÍA DEL ESTUDIANTE
|NOMBRE: |ADMINISTRACIÓN EN SALUD |
|CLAVE: |LEN 214 |
|ASESOR:|Maestra: Juana Toribio Pájaro |
|CORREO ELECTRONICO: | |
| |juana.toribio@upep.mx |
|MODALIDAD:|ABIERTA |
|HORAS PRESENCIALES: |18 |
|HORAS DE ESTUDIO INDEPENDIENTE: |76 |
|PROPÓSITO GENERAL:|Conceptuales: |
| |Identifica las etapas del proceso administrativo por medio del reconocimiento de los |
| |fundamentos y funciones de este departamento, para generar técnicas que permitan |
||realizar adecuada y correctamente este proceso. |
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| |Procedimentales: |
||Planifica las diferentes etapas del proceso administrativo, identificando en cada una |
| |de sus fases las oportunidades de aplicación que tiene un enfermero con la finalidad |
| |de presentar soluciones a problemas administrativos en un hospital. |
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