Enfermeria

El liderazgo es definido como un proceso para dirigir e influenciar ya sea involucrando a otras personas para que ayuden en el proceso de liderazgo para que de esta forma el trabajo de un líder tengasentido, también puede ser en un desacuerdo de poder entre el líder o lideres y los miembros involucrados aunque por lo general el líder es la persona con mas poder. Otra forma de verlo es lasdiferentes estrategias de poder que utiliza el líder para influir y llegar hasta sus seguidores para que hagan su voluntad sin importar los fines que tenga. Liderazgo también puede ser una combinación detodo lo anterior pero tomando en cuenta la moral y los valores para poder ofrecerle a sus seguidores propuestas inteligentes con alternativas viables. La misma debe conocerse a sí mismo para no llevaruna imagen errónea de lo que verdaderamente es. Debe tener confianza en sí mismo para poder dirigir adecuadamente y no tener dificultad para manejar cualquier tipo de situación. Debe comunicarse consus seguidores sobre las expectativas para tener buena comunicación a la hora de coordinar las actividades, también sin dejar atrás la responsabilidad ya que es lo que los define como líderes.
Loslíderes poseen diferentes cualidades que los caracteriza para ser lo que son, líderes. Entre estas se encuentra su manera de mirar mas aya de las cosas, las ideas que tienen a largo plazo para la mejora delos miembros, su poder de convencimiento para cambiar el sentir y el pensamiento de otros, su forma de exaltar y motivar a los seguidores para que se continúe con la visión y la meta que se teníaestipulada, también está incluida la confianza que este le brinda a sus seguidores para que estos sientan la seguridad de que hacen lo correcto, acepta retos diferentes utilizando sus mejores elementospara enfrentar lo que sea. Se renueva para que no exista la monotonía.
Cuando hablamos de liderazgo personal nos referimos a nuestro significado propio de la vida ya que no todos la interpretamos de...