enfermerida

Funciones propias de la enfermería: 
Prestar cuidados en materia de salud al individuo, familia y comunidad.
Las funciones de enfermería se pueden describir por el grado de dependencia hacia otros profesionales. Según este criterio existen:
FUNCIONES INDEPENDIENTES O PROPIAS Son aquellas que la enfermera ejecuta en el cumplimiento de las responsabilidades de una profesión para la cual estácapacitada y autorizada.  
FUNCIONES DERIVADAS Son aquellas acciones que realiza el personal de enfermería por delegación de otros profesionales, principalmente el personal médico.
FUNCIONES INTERDEPENDIENTE Son aquellas acciones que realiza el personal de enfermería en colaboración con el resto del equipo de salud.

TITULO DEL CARGO
ENFERMERA (O) JEFE
DESCRIPCI�N GEN�RICA DE FUNCIONESOBJETIVO GENERAL
Dirigir labores de enfermer�a de una unidad de servicios sanitarios asistenciales, planificando y coordinando las actividades diarias de enfermer�a a realizar, supervisando al personal y la atenci�n al cumplimiento de recomendaciones y cuidados ordenados por los m�dicos, a fin de lograr el equilibrio en la salud de los pacientes.
FUNCIONES, ACTIVIDADES Y/O TAREAS
Planifica ycoordina las actividades asistenciales y administrativas del �rea a su cargo.
Organiza y controla el uso y suministro de materiales y medicamentos.
Lleva el control de pacientes y tratamientos ordenados.
Supervisa el mantenimiento preventivo de los equipos m�dicos.
Asiste a reuniones de la unidad.
Atiende emergencias de car�cter m�dico.
Vigila y controla el mantenimiento de las condicioneshigi�nicas del sitio de trabajo.
Hace seguimiento y eval�a el funcionamiento del servicio de enfermer�a.
Supervisa y conforma la requisici�n de materiales, medicinas y equipos de trabajo.
Detecta y reporta necesidades de la unidad.
Lleva el registro de intervenciones quir�rgicas, del movimiento del servicio, ingresos/egresos de pacientes, mortalidad, entre otros.
Dise�a y aplica instrumentos derecolecci�n de datos a los usuarios para obtener informaci�n sobre el funcionamiento del servicio.
Establece, conjuntamente con el m�dico, programas de cuidados y tratamientos a pacientes.
Planifica y ejecuta programas de educaci�n y orientaci�n relacionados con el �rea.
Dicta talleres y charlas, en el �rea salud, a la comunidad universitaria.
Supervisa la elaboraci�n del inventario de la unidad.Coordina con entes p�blicos y privados del �rea de salud, la atenci�n de los pacientes.
Supervisa y distribuye las actividades del personal a su cargo.
Cumple con las normas y procedimientos de higiene y seguridad integral, establecidos por la organizaci�n.
Mantiene en orden equipos y sitio de trabajo, reportando cualquier anomal�a.
Elabora informes peri�dicos de las actividades realizadas.Realiza cualquier otra tarea af�n que le sea asignada.
ENFERMERA(O) COORDINADORA
 
En los establecimientos asistenciales de los Servicios de salud se designará un profesional de enfermería para que se desempeñe como enfermera(o) Coordinadora del establecimiento, a que se refiere el artIculo 172 del Decreto N° 42 de 1986, del Ministerio de Salud, el que será nombrado por el Director de laselección interna realizada a ese efecto y a quien le corresponderá realizar las funciones que se señalan a continuación, en conjunto y de comun acuerdo con la Dirección dcl establecimiento. Para el debido ejercicio de su cometido se le asignará formalmente el cumplimiento de dichas funciones y se le delegarán en forma expresa las facultades correspondientes, en conformidad a lo dispuesto en el artIculo43 de la Ley N9 18575
Esta asignación de funciones tendrá una duración máxima de 5 anos.
Corresponderá a la enfermera(o) coordinadora realizar las siguientes funciones
1.- Programar, organizar, dirigir, controlar y evaluar la atención de enfermería del establecimiento, en conjunto y de común acuerdo con el Director del establecimiento.
2.- Coordinar la elaboración, mantención actualizada...