ENFERMERO

REFORMA EN SEGURIDAD SOCIAL
REFORMA
LEY 1122 DE ENERO 9 DE 2007
Por medio de la cual se hacen algunas
Por
modificaciones en el sistema general de
seguridad social en salud y se dictan otras
disposiciones.
disposiciones.
Conferencista: Julián A. Dávalos D.
valos
Abogado Especialista en Derecho Laboral y
Seguridad Social. Litigante, Asesor y Consultor
Empresarial.
Empresarial.PROPÓSITOS DE LA CONFERENCIA
PROP

• En general el propósito de esta conferencia es precisar los
alcances jurídicos de la reforma en seguridad social, que
redunden en la labor particular del contador público,
contextualizándolo en este tema y pueda definir mejor su rol
como mano derecha del empresario, así como asesor,
consultor y usuario.

PROPÓSITOS DE LA LEY
PROP
• Ampliar el servicioy la cobertura en salud para la población
de los niveles 1, 2 y 3 del Sisbén ( Sistema de Información para
la Identificación de Beneficiarios de Subsidios), además, la
población apartada, la población desplazada y la población
reclusa del país.
• Mejorar la eficiencia y calidad de los servicios de salud.
• Mejorar el acceso a salud de los colombianos más
vulnerables.(Los de mas escasosrecursos: Estratos
socioeconómicos en niveles 1, 2, 3)
• Aumentar y agilizar el flujo de recursos.
• Imponer controles para que los recursos sean bien invertidos y
los usuarios mejor atendidos.
• Meta en tiempo: 31 de Diciembre de 2009.

¿Qué es el Régimen de Seguridad
gimen
Social en Salud?
Social
Es el sistema por medio del cual se regula, desarrolla y garantiza el
servicio públicoesencial de salud, creando las condiciones de
acceso al servicio de toda la población nacional y en todos los
niveles de atención, mediante la aplicación de los principios de:
•
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•

Equidad: Igualdad de servicios a los usuarios.
Obligatoriedad: De cotización sobre los ingresos reales.
Protección Integral: Cobertura total de las necesidades en salud.
Libre escogencia:Libertad para escoger la EPS.
Autonomía Institucional: Manejo autónomo de los recursos.
Descentralización Administrativa: frente al estado.
Participación Social: Que cobije a la totalidad de los colombianos.
Calidad en el servicio.

Subsistemas de Afiliación y Financiación
Subsistemas
• Con el objeto de definir e implementar los sistemas
de afiliación y financiación y garantizar el acceso
alservicio de salud a toda la población, se crean
dos subsistemas de afiliación y financiación
denominados:
– Régimen Contributivo
– Régimen Subsidiado.

¿Qué significa Régimen Subsidiado?
• Régimen Subsidiado, de acuerdo con la definición
establecida en el artículo 211 de la Ley 100 de 1993 es el
conjunto de normas que rigen la vinculación de los
individuos al sistema general de seguridadsocial en
salud, cuando tal vinculación se hace a través del pago
de una cotización subsidiada, total o parcialmente, con
recursos fiscales o de solidaridad de que trata la Ley 100
de 1993.
• En otras palabras es el régimen al cual deberá estar
afiliada la población más pobre del país.
• Para dar cumplimiento a ello se creó el SISBEN.

¿Qué significa Régimen Contributivo?

• Régimencontributivo conforme al artículo 157 de la
Ley 100 de 1993 es el conjunto de normas que rigen
la vinculación de los individuos al sistema general
de seguridad social en salud, cuando tal
vinculación se hace a través de contrato de
trabajo, los servidores públicos, los pensionados y
jubilados y los trabajadores independientes con
capacidad de pago (Artículo 18).

¿Cuántas personas a nivelnacional
ntas
deben afiliarse para lograr la meta de
plena cobertura y cuantos recursos se
necesitan para lograr la meta ?
necesitan
• Entre Enero de 2007 y Diciembre de 2009 deben afiliarse
al régimen subsidiado de salud cerca de 8 millones de
personas de los niveles socioeconómicos 1, 2 y 3 en los
cuales se apoya el Sisbén.
• Esta meta y su sostenimiento implicarán una inversión de...