Enfermero

Las Relaciones Humanas

1) Definición.-Se define en el nombre de conjunto que se da entre los individuos de una sociedad, la cual se basa en los miembros de la sociedad, que puede ser en diversostipos: visual, lingüística.

2) Clasificación:

Primaria.-Se trata a la persona por la persona misma:
Relación de pareja
Relación de amigo

Secundaria.-Función de obtener utilidad:Paciente-doctor
Ingeniero-cliente
Maestro-alumno

3) Factores que intervienen en las relaciones humanas

Respeto.-Cuando no se comporta, conviene considerar las creencias y sentimientos de los demás.Comprensión.-Aceptar a los demás como personas tanto en: limitaciones, derechos y características.
Cooperación.-Trabajando todos se obtiene mejores resultados y beneficios.
Comunicación.-Transmitimos yrecibimos datos, ideas, opiniones para lograr comprensión y acción.
Cortesía.-Facilita el entendimiento con los demás, trabajar en armonía y lograr resultados.
Apertura.-Conscientes de diferenciasentre los puntos de vistas de los demás: edad, sexo, educación, cultura, etc.
Sensibilidad.-Capacidad de entender el contenido lógico y opiniones de otros.
Sociabilidad.-Comprender y aceptar lanaturaleza en la que pertenecemos.
Respeto a autoridad.-Respetar la jerarquía de mandos, responsabilidad y autoridad.
Adaptación.-Aceptar las consecuencias que toma la empresa ante determinadassituaciones.
Objetividad.-Las relaciones humanas no tiene nada que ver de hacer feliz a todos a endulzar la cruda realidad.

4) Factores negativos que impiden as relaciones humanas

Falta decontrol de emociones.
Agresión, atacar u ofender con palabras, gestos o actitudes.
Fijación, negarse los cambios
5) El individuo y las relaciones humanas

Las relaciones humanas permiten que el serhumano aumente su nivel de entendimiento, tanto así que disminuye conflictos, creando así uso de entendimiento que permite alcanzar la realización y la felicidad.

6) Motivación y comportamiento...