Enfoque administrativo

Universidad tecnológica de Querétaro
Carrera de Administración
Área recursos humanos

Formación sociocultural I
Análisis del Video “Planear tu vida”
Cuestionario
Prof.: Maribel CárdenasParral
Morales Calixto Cyntia
Grupo: AR 20
Fecha: 18/11/20

1.- DEFI NICION DE “PLAN DE VIDA”
Es la programación de actividades secuenciales para llegar a unobjetivo definido.
2.-DEFINICION DE “OBJETIVO”
Es el destino hacia el que nos dirigimos
3.-MENCIONA LOS REQUERIMIENTOS DE UN PLAN DE VIDA
Trabajo, esfuerzo, dedicación de tiempo, y un plan deseguimiento.
4.-MENCIONA LOS ELEMENTOS DE UN PLAN DE VIDA
PROPULSORES SOCIALES: Son los vientos a favor o en contra que hacen que logremos los objetivos: espirituales, económicos, laborales,familiares, etc. (motivadores)
ACELERADORES PERSONALES: Es el manejo de las oportunidades que se presentan en la vida por ejemplo: fortalezas, metas, cualidades, etc., para lograr nuestros objetivos.
LASTRES:son las amenazas, prejuicios, temores, debilidades, etc., que hacen que se nos dificulte llegar a nuestro objetivo.
DESTINO PROYECTO: es el objetivo propuesto para llegar a nuestro destino.5.-DESCRIBE LA METODOLOGÍA PARA REALIZAR U UN PLAN DE VIDA Y CARRERA
Consiste en cuatro partes que son las siguientes:
DIAGNOSTICO: Este consiste en hacer conciencia de lo que soy, por que soy así, quees lo que me motiva, en general conocerme a mi mismo y definir si tengo metas claras en la vida.
ANALISIS: evaluar como se desarrolla nuestra vida en los roles que desempeñamos, como son el familiar,emocional, laboral, social, material, etc. Conocer el resultado y nivel de satisfacción de nuestras vidas.
PLAN DE VIDA: Diseñar una visión, objetivos, estrategias y recursos para definir el cuandopoder cumplir con la meta. Tomar acción y materializar nuestros sueños, siendo realistas. Establecer y definir si creemos o no en nuestro plan.
SEGUIMIENTO: Consiste en establecer el proceso para...