Enfoque Clásico De La Administración |

Cuadro Comparativo
Enfoque Clásico De La Administración |
Revolución industrialSiglo XX | Científica | Clásica |
| U.E. Federick Winslow Taylor. Inicio la administración científica que buscaaumentar la eficiencia de la empresa mediante la racionalización del trabajo obrero. | Europa. Henry Fayol. Desarrollo la teoría clásica, que ocupa el aumento de la eficiencia de la empresa mediantela organización y aplicación de principios científicos generales de administración. |

Enfoque Clásico de la administración
Los orígenes del enfoque de la administración deben buscarse en lasconsecuencias de la revolución industrial, que podrían resumirse en dos hechos genéricos: El crecimiento acelerado y desorganizado, así como la necesidad de aumentar la eficiencia y la competencia de lasorganizaciones.

Administración científica. Desarrolla un enfoque de abajo hacia arriba (obrero-supervisor-gerente) y de las partes (obreros-sus cargos) hacia el toda organización empresarial. Laorientación analítica y detallada permite la especialización del obrero y la reagrupación de los movimientos, operaciones, tareas, cargos, etc. Que constituyen la llamada organización racional deltrabajo.

“El énfasis en las tareas es la principal característica de la administración científica.”

Federick winslow Taylor. Inicio la llamada escuela de la administración científica: buscaaumentar la eficiencia de la empresa mediante la racionalización del trabajo del obrero.

Teoría clásica. La preocupación de esta corriente es aumentar la eficiencia de la empresa mediante la forma ydisposición de los órganos componentes de la organización (departamentos) y de sus interrelaciones estructurales. La corriente anatómica y fisiológica desarrolla un enfoque opuesto al de laadministración científica (arriba hacia abajo- dirección hasta la ejecución y del todo organización hacia las partes departamentos.)

“el énfasis en la anotomía y fisiología de la organización principal...