Enfoque Clásico De La Administración

Páginas: 3 (533 palabras) Publicado: 9 de septiembre de 2011
Enfoque clásico de la administración (escuela científica de Frederick W. Taylor)
Publicaciones •A Note On Belting, (Notas sobre las correas). (1895) •A Piece-Rate System, (Un sistema dedestajo),(1898) •Shop Mangement, (Administración del taller), (1903).

Frederick Winslow Taylor 1856-1915
Biografía Frederick W. Taylor, Ingeniero industrial estadunidense, nació en Filadelfia en el año 1956.Realizó estudios en Francia, estudios en europa para obtenre el título de abogado pero por enfermedad los abandono. En 1981 ganó un grado de la ingeniería en el instituto de Stevens de la tecnologíaen Jersey nueva mientras que llevaba a cabo un trabajo a tiempo. En 1878 ingresó en la MidvaleSteel Company; en 1884 ascendió al puesto de jefe de diseño de modelos, donde realizó importantisimosestudios, bases de sus teorías, en donde estuvo hasta 1989. En 1889 se vinculó a la Bethlehem Steel Works, en donde realizó los primeros experimentos de su administración científica. Consideró importantela selección científica del trabajador y posteriormente la inducción y capacitación científica. Desarrolla estudios de tiempos y movimientos con obreros y también analiza el mejor uso de la herramientaapropiada en las funciones del trabajador; a esto le llamó estandarización de recursos. Estos elementos son fundamentales en su corriente de pensamiento. Implementa un a nueva técnicas para cortarcortar metales con acero rápido, gracias al cual las herramientas cortantes actuales pueden durar tres veces más que las antiguas. Fue influido pot Towne, a quien reconoció por sus aportaciones a sustrabajo, aunque criticó sus sistemas de pago. En 1900, ente la American Society of Mechamical Engineers, presentó los estudios realizados en la Midvale Steel Co. Muere en 1915, en los Estados Unidos.•The Principles Of Scientific Management,

(Los principios de administración científica), (1911) •The Testimony Before the Special House Committe, (1912) Aportaciones a la Administración...
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