Enfoque contingencial de la administración.
Páginas: 3 (624 palabras)
Publicado: 8 de octubre de 2014
Enfoque contingencial de la administración.
Considera que el funcionamiento de una organización depende de la interacción con el entorno a partir de la influencia de:
El ambiente.
Latecnología.
La estructura
El comportamiento.
La Teoría Contingencial enfatiza en que no hay absoluto en las organizaciones ni en la teoría administrativa, todo es relativo y siempre depende de algúnfactor. Explica que hay una relación funcional y en ella hay variables dependientes (Comportamiento y la estructura organizacional) y variables independientes (La tecnología y el medio ambiente)ORIGEN.
Esta nació a partir de una serie de investigaciones y el resultado fue que la estructura de una organización y su funcionamiento depende de la interacción con el ambiente externo.PRINCIPALES REPRESENTANTES.
William R. Dill
William Starbuck
James D. Thompson
Paul R. Lawrence
Jay W. Lorsch
Tom Burns
La Teoría Contingencial o situacional, expresa que, el ambiente, la tecnologíay la estructura se constituyen en factores que influyen en la forma y el sistema administrativo.
EL AMBIENTE O IMPERATIVO AMBIENTAL.
Es todo aquello que rodea externamente a una organización, seconsidera como el contexto dentro del cual se halla inmersa la organización. Se analiza el ambiente desde dos niveles:
Ambiente general: macro ambiente (variables tecnológicas, económicas,legales, culturales, demográficas, ecológicas y políticas).
Ambiente específico: Segmento de ambiente más cercano que rodea la organización (consumidores, proveedores, competidores y entidades reguladoras)Tipos de ambientes:
Según su estructura: Homogéneos y heterogéneos.
Según su dinámica: Estables e inestables.
LA TECNOLOGÍA O IMPERATIVO TECNOLÓGICO.
Todas las organizacionesdependen de un tipo de tecnología o de una matriz de tecnologías para poder funcionar y alcanzar sus objetivos.
Efecto de la tecnología sobre la organización determina la naturaleza de la...
Considera que el funcionamiento de una organización depende de la interacción con el entorno a partir de la influencia de:
El ambiente.
Latecnología.
La estructura
El comportamiento.
La Teoría Contingencial enfatiza en que no hay absoluto en las organizaciones ni en la teoría administrativa, todo es relativo y siempre depende de algúnfactor. Explica que hay una relación funcional y en ella hay variables dependientes (Comportamiento y la estructura organizacional) y variables independientes (La tecnología y el medio ambiente)ORIGEN.
Esta nació a partir de una serie de investigaciones y el resultado fue que la estructura de una organización y su funcionamiento depende de la interacción con el ambiente externo.PRINCIPALES REPRESENTANTES.
William R. Dill
William Starbuck
James D. Thompson
Paul R. Lawrence
Jay W. Lorsch
Tom Burns
La Teoría Contingencial o situacional, expresa que, el ambiente, la tecnologíay la estructura se constituyen en factores que influyen en la forma y el sistema administrativo.
EL AMBIENTE O IMPERATIVO AMBIENTAL.
Es todo aquello que rodea externamente a una organización, seconsidera como el contexto dentro del cual se halla inmersa la organización. Se analiza el ambiente desde dos niveles:
Ambiente general: macro ambiente (variables tecnológicas, económicas,legales, culturales, demográficas, ecológicas y políticas).
Ambiente específico: Segmento de ambiente más cercano que rodea la organización (consumidores, proveedores, competidores y entidades reguladoras)Tipos de ambientes:
Según su estructura: Homogéneos y heterogéneos.
Según su dinámica: Estables e inestables.
LA TECNOLOGÍA O IMPERATIVO TECNOLÓGICO.
Todas las organizacionesdependen de un tipo de tecnología o de una matriz de tecnologías para poder funcionar y alcanzar sus objetivos.
Efecto de la tecnología sobre la organización determina la naturaleza de la...
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