Enfoque Contingencial

ENFOQUE CONTINGENCIAL DE GESTION

este es un trabajo interesante para tener en cuenta en los diferentes ambientes y cituaciones que se pueden presentar en una organizacion














LEIDY YANETH SÁNCHEZ VALDERRAMA











FACULTAD DE
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONOMICAS Y CONTABLES
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
NOCTURNO 201










2013ENFOQUE CONTINGENCIAL DE GESTION












LEIDY YANETH SÁNCHEZ VALDERRAMA








MARTHA LIGIA VANEGAS






FACULTAD DE
CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ECONOMICAS Y CONTABLES
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
NOCTURNO 201










EXTENCION FACATATIVA
2012


CONTENIDO


INTRODUCCION 4
1. EL RENACIMIENTO EN LA CIENCIA Y LAS ARTES. 5
2. LA LITERATURA EN ELREANACIMIENTO 6
2.1. GENEROS DE LA LITERATURA RENACENTISTA 6
¬ La lírica: 6
¬ Literatura religiosa: 7
¬ La novela renacentista 7
¬ La prosa renacentista 7
3. ARTE DEL RENACIMIENTO 8
3.1. LA ARQUITECTURA 8
¬ Leonardo de Vinci 9
¬ Miguel Ángel Bounarroti 9
3.2. MÚSICA RENACENTISTA 9
¬ Motete: 9
3.3. ESCULTURA 9
3.4. LA PINTURA 9
4. CIENCIA Y TECNOLOGIA EN EL RENACIMIENTO 10
5.POLITICA, ORGANIZACIÓN SOCIAL Y ECONOMIA DEL RENACIMIENTO 11
6. ADMINISTRACION EN EL RENACIMIENTO 12









INTRODUCCION







Como las organizaciones son sistemas formados por partes interdependientes y que los cambios en una parte repercuten en otras, el enfoque de contingencia nos ayuda a entender esta interdependencia. Uno de las principales aportes de esta perspectiva sesintetiza en la observación de que no hay una sola manera de administrar en forma optima, o precisa dándose una posición verdadera o falsa; y debido a esto, encontrar la solución mas adecuada para cada caso. Lo que señala el enfoque de las contingencias es que evitemos la aplicación dogmatica de cualquier esquema y mantengamos la mente abierta a la cuestión pragmática de que cada cosa da mejorresultado en una situación determinada.

En síntesis el enfoque contingencial se centra en la interdependencia de las partes de una organización y la existe entre esta y su ambiente externo colocando como relieve la necesidad de adaptar los métodos administrativos a cada situación.





























OBJETIVOS


OBJETIVO GENERAL
Aplicar el enfoquecontingencial de gestión o situacional que puede presentarse en una situación determinada, aplicada a la realidad de la organización.



OBJETIVOS ESPECIFICOS
• Apropiar el concepto de renacimiento.
• Estudiar el cambio de mentalidad que la humanidad experimento durante el renacimiento.
• Conocer algunos de los avances tecnológicos, científicos, astronómicos y demás que se efectuarondurante el renacimiento.
• Figar el renacimiento en la línea de tiempo.
• Conocer algunos personajes célebres de esta época.




JUSTIFICACION
Este trabajo se realiza con el fin de conocer sobre la evolución, características, variables, autores y aportes, y la aplicación









ENFOQUE CONTINGENCIAL O SITUACIONAL.


El enfoque Contingencial o situacional planteaque hay una relación funcional entre las condiciones del ambiente y las técnicas administrativas apropiadas para alcanzar eficazmente los objetivos de la organización. En esta relación funcional, las variables ambientales se consideran variables independientes en tanto que las técnicas administrativas se toman como variables dependientes.

La teoría de la contingencia destaca la eficacia de lasacciones administrativas emprendidas en una situación y reprueba de cierta forma la estandarización. Así pues necesariamente la tecnología, el tamaño y el ambiente son factores imprescindibles en un plan contingente debido a que una diferencia mínima en la verificación de las empresas marca pauta inicial en la elección adecuada de la tecnología en sus producciones y procesos y de esto se deriva...