Enfoque de Género en Chile


Universidad de la Frontera
Facultad de Educación y Humanidades
Departamento de Trabajo Social
Carrera de Servicio Social


























Implementación del Enfoque de Género en Chile

Antecedentes Generales:

Los primeros indicios se encuentran en los movimientos de mujeres que se generaron durante el periodo del Gobierno Militar que ponían énfasisparticular a la construcción de la Equidad de Género en el país, creando un impacto institucional, ya que posteriormente se generaron iniciativas legislativas y programáticas, con el objetivo de dar respuestas a las demandas de las mujeres a través de sus organizaciones.

Además, a nivel internacional, se configuró un instrumento jurídico de derechos humanos de las mujeres llamado: “Convenciónpara la eliminación de todas las formas de discriminación de las mujeres”. Éste establecía un marco normativo necesario para que el Estado intervenga en la superación de todas las situaciones consideradas discriminaciones por razones de género. Este instrumento y más la Conferencia Mundial sobre Derechos Humanos, reafirma los derechos humanos de las mujeres y de las niñas como parte inalienable,integral e indivisible de los derechos humanos universales.

Múltiples organismos multilaterales como la CEPAL o el Banco Interamericano del Desarrollo (BID) impulsaron iniciativas financiando estudios específicos y desarrollando un nuevo enfoque en las políticas públicas dirigidas a las mujeres, fortaleciendo así la capacidad de los gobiernos nacionales y de sus instituciones para innovarse enmaterias de Equidad de Género en el Estado. De esta manera este panorama internacional fue permiando en la agenda de los países latinoamericanos y se fue configurando una acción más decidida en el plano de la gestión del Estado, instalando las Oficina de Asunto de la Mujer en diversos países de la región, marcada por procesos de democratización política y social, y presionando a su vez a losviejos paradigmas de las políticas públicas.

En la década de los ´90 en Chile el cambio en el régimen político nacional generó la creación del Servicio Nacional de la Mujer (SERNAM) en 1991, marcando un hito en la Equidad de Género en Chile. A través de esta institución las primeras acciones de gobierno se concentraron en aquellas inequidades evidentes y estudiadas configurándose en el Primer Plande Igualdad de Oportunidades para las Mujeres, que se planteaba la promoción de la redistribución entre los géneros, de los recursos y tareas sociales, derechos civiles y participación.

A través de este Plan, el SERNAM desarrolló una serie de estrategias que consolidaron las principales líneas de acción del periodo 1994-1999, cuya evaluación señala que pese a los importantes esfuerzosrealizados en algunos ámbitos específicos, como violencia intrafamiliar, las trabajadoras temporeras o las jefas de hogar en situación de pobreza, siguieron persistiendo varios problemas respecto a la institucionalización del Enfoque de Género en la acciones y políticas públicas. Se recogen todos estos resultados construyéndose un nuevo Plan de Igualdad de Oportunidades para el periodo 2000-2010, que daun énfasis al cambio en la mentalidad de autoridades y funcionarios públicos que conlleva un proceso que se inicia con el análisis comparativo por sexo de las políticas públicas y la formación de funcionarios públicos en los temas de género en las metodologías para la elaboración de políticas públicas con este enfoque.

Así se empezaron a crear las instancias apropiadas dentro de lasresponsabilidades del Estado para hacer cambios en las formas habituales de operar y asignar recursos humanos y financieros para el tratamiento de los problemas y necesidades de género al interior de la administración pública.

Políticas Públicas con Enfoque de Género

Si recordamos, la política pública se reconoce como un conjunto de prácticas y normas de las que emanan los actos públicos, así...