enfoque de la administración


Enfoques de la administración

Enfoque empírico o de situación practica: Analiza la administración desde el punto de vista práctico y real, cotidiano de situaciones o casos que han ocurrido enla vida real, de esta forma se lleva a los típicos casos. En el enfoque empírico, los análisis de experiencia reales aportan experiencias administrativas y además proporcionan una suerte de historiade la administración lo que sería útil para no cometer los mismos errores similares en el futuro.
Enfoque del comportamiento personal: Lo principal de este enfoque es que radica en el sentido de loque el verdadero administrador realiza cotidianamente, que es relacionarse con otras personas o con un grupo de persona que está buscando un adjetivo en común.
Enfoque de comportamiento grupal: Elenfoque de comportamiento grupal analiza el comportamiento de grupo dentro de una organización y es estudiado por la sicología social y la sociología. Está muy ligada con el estudio delcomportamiento de la organización.
Enfoque de sistema social cooperativo: El estudio de las relaciones interpersonales y de grupo se apoya en grupo sociales, debido a la tendencia de analizar los fenómenoscomo sistema. Es de saber, que todo administrador opera en un sistema social y un enfoque operacional. Esto se incluye como un puto de vita importante.
Enfoque de sistema socio técnico: en lasorganizaciones no solo existen las relaciones entre personas y grupo, también existen unos componentes tecnológicos muy importantes dentro de cualquier organización. Es claro que este enfoque de sistemastecnológico debe estar incluido, pues afecta de manera significativa la administración, y en este, es causa del estudio de la ingeniería.
Enfoque de la teoría de la decisión: el análisis de la teoríade la administración podría enfocarse como aspecto fundamental de la decisión, pues que lo que hace cotidianamente un administrador o un grupo de personas organizadas es decidir entre varias...