Enfoque de La Administracion Moderna

REPUBLICA DE PANAMA
UNIVERSIDAD LATINA DE PANAMA

FACULTAD DE NEGOCIOS
LIC. EN ADM. DE NEGOCIOS CON ENFASIS EN MERCADEO

TEMA
ENFOQUE DE LA ADMINISTRACION MODERNA

FACILITADORA
BEATRIZ SANTAMARIA

ESTUDIANTE
ZULEYMA MONTENEGRO
1-719-1822

FECHA DE ENTREGA
28 DE JUNIO DE 2013 INDICE

INTRODUCCION
CONTENIDO
Enfoque de La Administración moderna
Origen y Desarrollo de La Administración
Pasos parallevar la nueva administración moderna:
Principio de Planeación
Principio de Preparación
Principio de Control
Principio de Ejecución
Los 14 principios de la administración de Farol
Principales Funciones del Administrador
Objetivos de la Administración
Revolución de la Administración
CONCLUSIONES
BIBLIOGRAFIA

INTRODUCCION

La administración moderna es el órgano social encargado de diseñar ymantener productividad en los recursos de desarrollo económico, también es el encargado de actividades interrelacionadas de: planificación, organización, dirección y control de todas las actividades que implican relaciones humanas y tiempo; todas estas con el fin de alcanzar metas trazadas por la empresa e integrantes de esta.
La administración posee características como universalidad, especificidad,unidad temporal, flexibilidad, entre otras que serán ampliadas en este contenido; Además poseen elementos como: la eficiencia, eficacia, productividad, coordinación de recursos, objetivos y grupos sociales que la hacen diferente a otras disciplinas.
La administración de empresas posee cinco variables que la constituyen las cuales son: tarea, personas, tecnología, ambiente y estructura.
A partirel siglo XIX, va entrando lo que se le llama la “administración moderna”. Se tienen varias escuelas, la de la administración científica y la de comportamiento, la de sistemas, etc. Pero sin duda los grandes pioneros del pensamiento administrativo moderno son Frederick Taylor y Henry Fayol, padres de la adminitracion de la administración como ciencia.
La administración actual es producto de laevolución de conceptos y puntos de vista, así como de experiencia obtenida a lo largo de muchas décadas.


ENFOQUE DE LA ADMINISTRACION MODERNA

Origen y Desarrollo de la Administración
La administración moderna se suele considerar un fenómeno relativamente reciente que surge con la industrialización de Europa y Estados Unidos en el siglo XXI. Hace mucho tiempo atrás se empezó a dar origen a laadministración en:
Sumeria: Fueron los primeros en tener escritura, los sacerdotes llevaban en forma arcaica, el control administrativo del cobro de los impuestos.
China (2000 a.C.): Utilizaban una junta de consejo para cada caso en que debía de tomarse una decisión importante. Las parábolas de Confucio sugieren prácticas para la buena administración pública.
Luego surgieron definiciones y estudiosen el campo de la administración:
(175 a.C.): Roma clasifica a las empresas en tres: -Públicas: Las que realizan actividades del Estado. -Semi públicas: Las que pertenecen a sindicatos. -Privadas: Las que eran manejadas por civiles.
(300 a.C.): Aristóteles en su libro "La política" clasificó a la administración pública en: -Monarquía: Gobierno de uno sólo. -Aristocracia: Gobierno de la clasealta. -Democracia: Gobierno del pueblo
(400 a.C.): En Grecia Sócrates enuncia la universalidad de la administración. Platón en su libro "La República" da la clasificación de las clases sociales que se dividen en: -Oro: Eran los gobernantes -Plata: Los guerreros y -Bronce: Eran los artesanos y comerciante
(1490 a.C.): Los hebreos dieron conceptos de organización, principio de la excepción, conceptosde organización, principio de la excepción
(1800 a.C.): Código de HAMURABI: Uso del control escrito y testimonial, la responsabilidad no puede ser transferida, establecimiento del salario mínimo.

Siglo XIX
Algunos piensan en la administración moderna como una disciplina que comenzó como un vástago de la economía en el siglo XIX. Los economistas clásicos, como Adam Smith y John Stuart Mill,...