Enfoque De La Administracion

CURSO: ADMINISTRACION DE HOSPITALES
Y SERVICIOS DE SALUD
FECHA: FEBRERO 2013
UNIDAD: 1 (Uno)
ASIGNATURA: ADMINISTRACION E HISTORIA
TITULO: ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION
ALUMNO:J. ANTONIO LUEVANOS G.
12 DE FEBRERO, 2013
PUNTOS RELEVANTES DEL ENFOQUE CLASICO:

Existen dos enfoques dentro de la administración clásica: la escuela científica y la teoría clásica

Escuela deAdministración científica.-

Basada en la teoría de Fredick W. Taylor, concebida a principios del siglo XX, propone eficientar la actividad empresarial tomando como base sus recursos humanos.Sostiene que los trabajadores deben de ser seleccionados, capacitados y motivados con base a métodos científicos aplicados también a la realización de cualquier tarea.
Es muy eficiente para elmejoramiento de la productividad, pero sus detractores sostienen que fomenta la explotación del trabajador, por lo que su aplicación fue desde un inicio muy limitada, aunque impactante en sus resultados.
Lavariante de Gant sostenía que la integración dentro de la cadena de mando a aquellos realzaran correctamente sus tareas motivaba a los trabajadores a hacer bien su trabajo y a los supervisores aproporcionarles todos los elementos y facilidades para su buen desempeño durante sus actividades laborales.
La gráfica de Gant y la calendarización de la producción aun se mantienen vigentes en laactualidad y sirve de base para el método de la ruta crítica.

Teoría Clásica.-

Expuesta por Henry Fayol en 1916 en su libro “Administration industrielle et generale”, concibe y describe a laadministración como un cuerpo compuesto por varios miembros, órganos y sistemas resultando en el clásico organigrama jerárquico y aplico los principios de administración: División de trabajo, unidad de mandounidad de dirección, subordinación de intereses, centralización, jerarquía, estabilidad, espíritu de equipo, etc.
Se extiende vertical para los grados de autoridad, horizontal para la asignación de...