Enfoque de sistemas

Enfoque de sistemas en administración
Según esta corriente los sistemas son de punto fundamental en el que se basa la administración.
El sistema es un conjunto formado por partes, de tal modoasociadas, que forman un todo coherente, o unidad. En otras palabras, es la concepción de multitudinarias actividades con las cuales se maneja cualquier organización.

Desarrollo un marco sistemáticopara la descripción del mundo empírico del que se ocupa la administración: la empresa es un sistema hecho por el hombre; sus partes internas trabajan juntas para alcanzar objetivos establecidos, y suspartes externas trabajan para lograr el interfuncionamiento con su ambiente.

La organización no se diseña con la tradicional división departamental por funciones de una empresa, si no con base en losrequerimientos de los sistemas individuales. La organización, en la teoría general de los sistemas, se define como un sistema buscador de metas que tiene subsistemas interrelacionados buscadores demetas distintas, pero orientadas por la meta principal.

El funcionamiento de la administración de sistemas esta ayudado por el uso de la computadora atreves del procesamiento de datos se determinanlas relaciones entre los diversos componentes.
Así mismo, se relaciona fuertemente con el enfoque matemático, para lograr las mejores decisiones. Implica el análisis de la organización como un todo yno de sus partes aisladas, así como de la interrelación entre todos los componentes del sistema.
Este tipo de administración aporta conocimientos importantes sobre todo para el manejo de grandesorganizaciones, aún es demasiado especializada y descuida el factor humano
La escuela sistemática propone una nueva forma de analizar la organización reconociendo la importancia de las relaciones entrelas partes para alcanzar el propósito del todo, en fin el enfoque sistémico. El enfoque de sistemas revolucionó los enfoques administrativos existentes. Concibe a las empresas como sistemas sociales...