Enfoque De Sistemas
Páginas: 3 (654 palabras)
Publicado: 3 de febrero de 2013
EL ENFOQUE DE SISTEMAS
Es un esquema metodológico que sirve como guía para la solución de problemas, en especial hacia aquellos que surgen en la dirección o administración de un sistema, alexistir una discrepancia entre lo que se tiene y lo que se desea, su problemática, sus componentes y su solución.
El enfoque de sistemas son las actividades que determinan un objetivo general y lajustificación de cada uno de los subsistemas, las medidas de actuación y estándares en términos del objetivo general, el conjunto completo de subsistemas y sus planes para un problema específico.
El enfoquesistémico es, sobre todo, una combinación de filosofía y de metodología general, engranada a una función de planeación y diseño. El análisis de sistema se basa en la metodología interdisciplinariaque integra técnicas y conocimientos de diversos campos fundamentalmente a la hora de planificar y diseñar sistemas complejos y voluminosos que realizan funciones específicas.
El proceso detransformación de un insumo (problemática) en un producto (acciones planificadas) requiere de la creación de una metodología organizada en tres grandes subsistemas:
* Formulación del problema
* Identificacióny diseño de soluciones
* Control de resultados
Esto indica que los lineamientos básicos de trabajo son:
1.- el desarrollo de conceptos y lineamientos para estudiar la realidad como un sistema.
2.-el desarrollo de esquemas metodológicos para orientarle proceso de solución de problemas en sus distintas fases.
3.- el desarrollo de técnicas y modelos para apoyar la toma de decisiones, así comopara obtener y analizar la información requerida.
El enfoque de sistemas tiene como propósito hacer frente a problemas cada vez más complejos que plantean la tecnología y las organizaciones modernas,problemas que por su naturaleza rebasan nuestra intuición y para lo que es fundamental comprender su estructura y proceso.
TIPOS DE SISTEMAS
En cuanto a su constitución. Pueden ser físicos o...
Es un esquema metodológico que sirve como guía para la solución de problemas, en especial hacia aquellos que surgen en la dirección o administración de un sistema, alexistir una discrepancia entre lo que se tiene y lo que se desea, su problemática, sus componentes y su solución.
El enfoque de sistemas son las actividades que determinan un objetivo general y lajustificación de cada uno de los subsistemas, las medidas de actuación y estándares en términos del objetivo general, el conjunto completo de subsistemas y sus planes para un problema específico.
El enfoquesistémico es, sobre todo, una combinación de filosofía y de metodología general, engranada a una función de planeación y diseño. El análisis de sistema se basa en la metodología interdisciplinariaque integra técnicas y conocimientos de diversos campos fundamentalmente a la hora de planificar y diseñar sistemas complejos y voluminosos que realizan funciones específicas.
El proceso detransformación de un insumo (problemática) en un producto (acciones planificadas) requiere de la creación de una metodología organizada en tres grandes subsistemas:
* Formulación del problema
* Identificacióny diseño de soluciones
* Control de resultados
Esto indica que los lineamientos básicos de trabajo son:
1.- el desarrollo de conceptos y lineamientos para estudiar la realidad como un sistema.
2.-el desarrollo de esquemas metodológicos para orientarle proceso de solución de problemas en sus distintas fases.
3.- el desarrollo de técnicas y modelos para apoyar la toma de decisiones, así comopara obtener y analizar la información requerida.
El enfoque de sistemas tiene como propósito hacer frente a problemas cada vez más complejos que plantean la tecnología y las organizaciones modernas,problemas que por su naturaleza rebasan nuestra intuición y para lo que es fundamental comprender su estructura y proceso.
TIPOS DE SISTEMAS
En cuanto a su constitución. Pueden ser físicos o...
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