ENFOQUE DE SISTEMAS
Páginas: 3 (658 palabras)
Publicado: 5 de junio de 2015
UNIDAD DE ESTUDIOS A DISTANCIA
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL
CARRERA: INGENIERÍA EN GESTIÓN
EMPRESARIAL
TAREA GRUPAL No. 2
ENFOQUE
DE
SISTEMAS
AUTORES GRUPO No. 9:
GARCÍA VARGAS ALBA ELIZABETHMEDINA RODRÍGUEZ GUSTAVO AIRTON
OCHOA MUÑOZ MARÍA SOL
SÁNCHEZ INTRIAGO MARÍA ISABEL
PARALELO: “P”
CICLO III
TUTORES:
ING. MSC. JAVIER ZAMORA MAYORGA
QUEVEDO – ECUADOR
2014-2015
SISTEMA
Conjunto departes
interrelacionadas
e interdependientes, dispuestas
de
tal forma que se produce
un todo unificado.
SISTEMAS CERRADOS:
NO RECIBEN INFLUENCIA DEL ENTORNO
Y NO INTERACTÚAN CON EL
• No presentanintercambio con el medio ambiente que
los rodea, son herméticos a cualquier influencia
ambiental.
• No reciben ningún recursos externo y nada producen
que sea enviado hacia fuera.
SISTEMAS ABIERTOS
SEVEN INFLUENCIADOS POR SU
ENTORNO E INTERACTÚAN CON EL
• Presentan intercambio con el ambiente, a través de entradas y salidas.
• Intercambian energía y materia con el ambiente.
• Son adaptativos parasobrevivir.
• Su estructura es óptima cuando el conjunto de elementos del sistema
• se organiza, aproximándose a una operación adaptativa.
• La adaptabilidad es un continuo proceso de aprendizaje y deauto-organización.
EL ENFOQUE SISTÉMICO Y LOS
GERENTES
Los investigadores visualizan
una
organización como si estuviera
formada
por
"factores
interdependientes que incluyen
individuos,
grupos,actitudes,
motivos,
estructura
formal,
interacciones, objetivos, estatus y
autoridad”.
Lo que esto significa es que los
gerentes coordinan actividades
laborales en las distintas partes
de laorganización y se aseguran
de que todas estas partes
funcionen juntas para que los
El enfoque sistémico implica que
las decisiones y acciones de un área
de la organización afectarán a otras
áreas.
Porejemplo, si el departamento de
compras no adquiere la cantidad
correcta de insumos de calidad, el
departamento de producción no
podrá hacer su trabajo. Por último,
el enfoque sistémico reconoce que
las...
MODALIDAD SEMIPRESENCIAL
CARRERA: INGENIERÍA EN GESTIÓN
EMPRESARIAL
TAREA GRUPAL No. 2
ENFOQUE
DE
SISTEMAS
AUTORES GRUPO No. 9:
GARCÍA VARGAS ALBA ELIZABETHMEDINA RODRÍGUEZ GUSTAVO AIRTON
OCHOA MUÑOZ MARÍA SOL
SÁNCHEZ INTRIAGO MARÍA ISABEL
PARALELO: “P”
CICLO III
TUTORES:
ING. MSC. JAVIER ZAMORA MAYORGA
QUEVEDO – ECUADOR
2014-2015
SISTEMA
Conjunto departes
interrelacionadas
e interdependientes, dispuestas
de
tal forma que se produce
un todo unificado.
SISTEMAS CERRADOS:
NO RECIBEN INFLUENCIA DEL ENTORNO
Y NO INTERACTÚAN CON EL
• No presentanintercambio con el medio ambiente que
los rodea, son herméticos a cualquier influencia
ambiental.
• No reciben ningún recursos externo y nada producen
que sea enviado hacia fuera.
SISTEMAS ABIERTOS
SEVEN INFLUENCIADOS POR SU
ENTORNO E INTERACTÚAN CON EL
• Presentan intercambio con el ambiente, a través de entradas y salidas.
• Intercambian energía y materia con el ambiente.
• Son adaptativos parasobrevivir.
• Su estructura es óptima cuando el conjunto de elementos del sistema
• se organiza, aproximándose a una operación adaptativa.
• La adaptabilidad es un continuo proceso de aprendizaje y deauto-organización.
EL ENFOQUE SISTÉMICO Y LOS
GERENTES
Los investigadores visualizan
una
organización como si estuviera
formada
por
"factores
interdependientes que incluyen
individuos,
grupos,actitudes,
motivos,
estructura
formal,
interacciones, objetivos, estatus y
autoridad”.
Lo que esto significa es que los
gerentes coordinan actividades
laborales en las distintas partes
de laorganización y se aseguran
de que todas estas partes
funcionen juntas para que los
El enfoque sistémico implica que
las decisiones y acciones de un área
de la organización afectarán a otras
áreas.
Porejemplo, si el departamento de
compras no adquiere la cantidad
correcta de insumos de calidad, el
departamento de producción no
podrá hacer su trabajo. Por último,
el enfoque sistémico reconoce que
las...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.