ENFOQUE DE SISTEMAS
Páginas: 3 (563 palabras)
Publicado: 18 de agosto de 2015
CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES IGNACIO ALLENDE
Tema: ENFOQUE DE SISTEMAS
Materia: Administración I
Expositoras:
Martha Ponce
Dereniz Correa
27 de junio de 2015
ENFOQUE DESISTEMAS
Sistema.- Conjunto de elementos íntimamente relacionados que actúan e interactúan entre sí hacia la consecución de un fin determinado.
Clasificación de sistemas:
El grado de interacción con otrossistemas: abiertos, semiabiertos o semicerrados y cerrados.
Su composición material y objetiva: abstractos y concretos.
Su capacidad de respuesta: activos, pasivos y reactivos.
Su movilidad interna:estáticos, dinámicos, homeostáticos y probabilísticos.
Su grado de dependencia: independientes e interdependientes.
En cualquier sistema se puede encontrar cuatro elementos básicos para sufuncionamiento:
Entradas o insumos: abastecen al sistema de lo necesario para cumplir su misión.
Procesamiento: es la transformación de los insumos.
Salidas o producto: es el resultado del proceso.Retroalimentación: es la respuesta de los sistemas que han recibido como insumo el producto de un sistema previo o la respuesta del medio ambiente.
EL ENFOQUE DE SISTEMAS
Revolucionó los enfoques administrativosexistentes. Concibe a las empresas como sistemas sociales inmersos en sistemas que se interrelacionan y afectan mutuamente.
La escuela sistemática propone una nueva forma de analizar la organizaciónreconociendo la importancia de las relaciones entre las partes para alcanzar el propósito del todo.
Objetivos del enfoque de sistemas:
Impulsar el desarrollo de una terminología general
Desarrollar leyesaplicables a estos comportamientos
Promover una formalización de estas leyes
Producir teorías y formulaciones
Representar cada organización de manera comprensiva y objetiva
ORGANIZACIONES COMOSISTEMAS
Una organización es un sistema socio-técnico incluido en otro más amplio que es la sociedad con la que interactúa influyéndose mutuamente.
También puede ser definida como un sistema social,...
Tema: ENFOQUE DE SISTEMAS
Materia: Administración I
Expositoras:
Martha Ponce
Dereniz Correa
27 de junio de 2015
ENFOQUE DESISTEMAS
Sistema.- Conjunto de elementos íntimamente relacionados que actúan e interactúan entre sí hacia la consecución de un fin determinado.
Clasificación de sistemas:
El grado de interacción con otrossistemas: abiertos, semiabiertos o semicerrados y cerrados.
Su composición material y objetiva: abstractos y concretos.
Su capacidad de respuesta: activos, pasivos y reactivos.
Su movilidad interna:estáticos, dinámicos, homeostáticos y probabilísticos.
Su grado de dependencia: independientes e interdependientes.
En cualquier sistema se puede encontrar cuatro elementos básicos para sufuncionamiento:
Entradas o insumos: abastecen al sistema de lo necesario para cumplir su misión.
Procesamiento: es la transformación de los insumos.
Salidas o producto: es el resultado del proceso.Retroalimentación: es la respuesta de los sistemas que han recibido como insumo el producto de un sistema previo o la respuesta del medio ambiente.
EL ENFOQUE DE SISTEMAS
Revolucionó los enfoques administrativosexistentes. Concibe a las empresas como sistemas sociales inmersos en sistemas que se interrelacionan y afectan mutuamente.
La escuela sistemática propone una nueva forma de analizar la organizaciónreconociendo la importancia de las relaciones entre las partes para alcanzar el propósito del todo.
Objetivos del enfoque de sistemas:
Impulsar el desarrollo de una terminología general
Desarrollar leyesaplicables a estos comportamientos
Promover una formalización de estas leyes
Producir teorías y formulaciones
Representar cada organización de manera comprensiva y objetiva
ORGANIZACIONES COMOSISTEMAS
Una organización es un sistema socio-técnico incluido en otro más amplio que es la sociedad con la que interactúa influyéndose mutuamente.
También puede ser definida como un sistema social,...
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