enfoque de victor rubio ragazzoni

Enfoque de Víctor Rubio Ragazzoni 
A) Concepto y aportaciones
Proporciona una opinión profesional, obtenida, como resultado de estudio e investigación y evaluaciones de carácter profesional,quedando bajo la responsabilidad de la persona que tenga la autoridad de la unidad u organización social, la ejecución de las sugerencias que se proporcionen; entendiendo que la responsabilidad no sepuede delegar y es inherente a la función de la dirección Puede implantar y ejecutar sus recomendaciones, previa autorización del responsable de la función.
La función de la auditoria administrativaconsiste en el análisis y dictamen de las actividades que lleva a cabo una unidad administrativa, para verificar que se ajusten a los objetivos y políticas establecidas, así como comprobar la utilizaciónracional de los recursos técnicos, materiales y financieros, y el aprovechamiento del personal operacional y evaluar las medidas de control
 
B) Metodología
 
1ª. Etapa
Planeación. Es la funcióndonde se define el desarrollo secuencial de las actividades encaminadas dentro de los programas, así como la determinación del tiempo requerido para el desarrollo de cada una de sus etapas.
Lafinalidad consiste en poder prever, anticipadamente a la acción, todos aquellos factores que se requieran, y que por ausencia de estos no limiten el curso de acción a seguir en pro de los objetivosesperados.
En la planeación el auditor debe considerar:
·        Características particulares de la empresa
·        Finalidad de los trabajos.
·        Secuencia de su desarrollo (seguir unordenamiento).
·        Estimación de tiempos para el desarrollo de cada trabajo.
·        Determinación del personal que intervenga (selección del personal apto)
·        Determinación de los recursos que seutilizarán (se ajustarán las características del objetivo, a la capacidad y experiencia del personal que le auxiliará)
·        Determinación de medios materiales.
·        Determinación del apoyo...