Enfoque Del Pensamiento Administrativo
APARICION
REPRESENTANTES
CARACTESITICAS DE SU DOCTRINA
Escuela clásica de la organización
1903
-Gant-Emerson
Taylor Ford
Funciones,técnicas financieras, contables y administrativas y de seguridad Se remonta a principios del siglo XX, se distingue por la aplicación
de: manejo de personal, cooperación entre trabajo y administración,cargas de trabajo, costos, estudio de métodos, estudio de tiempo, énfasis en la investigación, división del trabajo, principios de eficiencia, definición de admón. científica y relaciones obreropatronales
Modelo Burocrático
1940
Max Weber
Representando un nuevo giro en la Administración, la misma tenía una orientación basada en la Escuela Clásica, en la cual se persigue a través denormas, prescripciones y división de funciones, la no interferencia de las emociones en el desempeño laboral. Sin embargo se puede valorar la incidencia del factor humano dentro de esta escuela, en losanálisis del sociólogo Max Weber sobre los tipos de sociedad y antigüedad al clasificarlos en tradicional, carismática y racional, legal o burocrática, reconociendo la presencia de los factores sociopsicológico en la autoridad carismática.
Estructuralista
1950
H. Fayol
J. Mooney
A.H. Church
Oliver Sheldon
K. Urwick
Construye una teoría de la administración alrededor delproceso involucrado en administrar, el establecimiento de una estructura conceptual y la identificación de los principios de los cuales se basa, enumeración de funciones administrativas, conceptofuncional de la administración científica aplicada a la oficina, colección, consolidación y correlación de los principios de administración
Escuela neoclásico
Teoria holistica
Teoría Behaviorista(conductista
1950-60
E. Mayo
M. Parker Follet
Hugo Munsterberg
Oliver Sheldon
Chester I. Barnard
H. Simon Argyris
Leavitt Maslow
Mc Gregor
Su razonamiento era: dado...
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