enfoque DM

Páginas: 14 (3288 palabras) Publicado: 20 de noviembre de 2013
ENFOQUE SISTEMICO E INTEGRAL – CMD



OBJETIVOS:
• Revisar principios fundamentales, estructuras, normas, las relaciones
• Bajo la concepción sistémica Kantiana e integral, controlar la medición de los principales parámetros universales
CONOCIMIENTOS PREVIOS
• Conceptos básicos de mantenimiento y operación
• Habilidades fundamentales en la obtención, el manejo y le procesamiento de datose información técnica sobre los tiempos de operación y mantenimiento en sistemas industriales



INTRODUCCION:
• En esta parte del curso se quiere lograr identificar los elementos fundamentales del mantenimiento industrial y sus interrelaciones.
• Controlar con indicadores como confiabilidad, mantenibilidad y disponibilidad, bajo parámetros y metodologías internacionales.
• Brindar lasbases y los conceptos fundamentales para comprender en forma global y específica todos los temas relevantes del mantenimiento aplicado, al utilizar los diversos desarrollos mundiales y las mejores prácticas internacionales.
• A partir del enfoque kantiano, el mantenimiento es susceptible de sintetizar y de categorizar en diferentes niveles con sus elementos de relación estructural.
• Bajo estaperspectiva sistémica se pueden unificar los conceptos, pensamientos y diferentes aspectos del mantenimiento, hasta la fecha tratados bajo esquemas diferentes; para ello se adopta una metodología integradora que facilita su concepción y su aplicación empresarial.














ENFOQUE SISTEMICO KANTIANO
El enfoque sistémico kantiano plantea la posibilidad de estudiar y entendercualquier fenómeno dado que define que un sistema, está compuesto básicamente por tres elementos: Personas, Artefactos y Entorno.
ELEMENTOS DE UN SISTEMA KANTIANO


El enfoque kantiano permite visualizar y probar la existencia de relaciones entre diferentes elementos de un sistema real o mental, para el caso del mantenimiento se reconoce la existencia de diferentes elementos que se entrelazan.El modulo de la teoría de sistemas define a los departamentos de las empresas, como módulos administrativos independientes a los cuales se les denomina unidades, las cuales conforman un sistema con metas propias y comunes al sistema.
Los objetivos específicos para una unidad, buscan los mayores beneficios mediante la maximización de las utilidades y la reducción de los posiblesdesperdicios de insumos o materias primas durante el proceso industrial, con una adecuada utilización de los recursos disponibles.









El departamento de mantenimiento se resume en la prestación de un buen servicio para las instalaciones y el equipo para reducir al mínimo las paradas de maquinas por fallas imprevistas, lo es posible si se incrementa la eficacia de dichos elementos yde los recursos humanos, con el menos costo posible.
Con el fin de entender la aplicación de estos conceptos a un sistema de mantenimiento, se aplican de forma individual e independiente a los departamentos de operación y de sostenimiento de maquinaria, para posteriormente usarlos en un sistema integral industrial , de tal forma que se pueda visualizar la interacción de ambas unidades y elsistema global unificado de mantenimiento empresarial.



UNIDAD DE PRODUCCION
Al utilizar el enfoque kantiano en un sistema básico de producción se pueden reconocer tres elementos: productores (personas), fabricas (entorno) y maquinas (artefactos), los cuales interactúan y permiten la elaboración industrial de bien y/o servicios.










La función propia de un sistema de producciónes lograr la agregación de valor, a partir de tres acciones básicas: transformación, transporte o almacenamiento, las cuales pueden estar presentes en forma combinada; es difícil encontrarlas en puras en los procesos industriales.
EJEMPLOS DE APLICACIÓN
• En la generación hidráulica de energía eléctrica se puede pensar que la acción fundamental es transformar. Sin embargo, es necesario...
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