Enfoque Estructuralista

2014
Integrantes: Carmona Alvarado Luciana. Cerdas Pizarro Ana María. Delgado Salazar Ineth. Rivera Romero Andrea. Valerio Herrera Paola.
Profesor: Esquivel Julio. Materia: Administración Empresarial
11/03/2014
Enfoque Estructuralista


ÍndiceCapitulo 1.
Introducción
Pretendemos dar a conocer la importancia en nuestra comunidad estudiantil actual de los orígenes del estructuralismo y la burocracia haciendo mención de épocas y personajes que tuvieron relevancia en los avances que tenemos hoy en día, además que motivó para que se produjera los enfoques y dar a conocer el porqué de cada uno de ellos con sus conceptos y divisiones.Haciendo mención de que el enfoque burocrático se plasmó por el científico social Max Weber y menciona que su función es tener igualdad en la población obrera, paralelismo de condiciones laborales, económicas y sociales. Que cada ambiente se debe adaptar a sus necesidades básicas para poder ejercer su labor de la manera más factible y así producir mejor.
También como toda nueva idea productiva fueadoptada e implementada por otras organizaciones de igual modo fue criticada por otros científicos ya que querían implementar otras ideas.
Cabe mencionar que la teoría estructuralista puede ser efectuada en la burocrática, la clásica y neoliberal porque su sistema es de organizar ya sea por departamentos, por jerarquía, entre otras divisiones.
Por lo que ambas son dependientes del Enfoque quepretendemos investigar para así como futuros Empresarios saber adoptar la mejor estrategia, herramienta o teoría para que nuestras organizaciones produzca de la mejor manera dando resultados altamente positivos.
Tema de Investigación
Enfoque Estructuralista con forme a las Teorías Burocrática y Estructuralista.
Justificación:
Enfoque Estructuralista:
Estructuralismo enfoque de las ciencias Humanasfue un método muy utilizado para analizar el lenguaje, la cultura y la sociedad en la segunda mitad del siglo XX.
La corriente estructuralista pretende equilibrar los recursos humanos de la empresa prestando atención tanto a su estructura como al recurso humano; tiene como objetivo principal estudiar los problemas de la empresa y sus causas prestando especial atención a los aspectos de autoridady de comunicación, considera que ha cuatro elementos comunes en todas las empresas:
Autoridad.
Comunicación.
Estructura de Comportamiento.
Estructura de Formalización.
Está presente en matemáticas, lógica, física y biología; en psicología se asocia con la forma de lengua y las señas, hay muchas formas de estructura por ejemplo cosas por grado de importancia de puesto, calidad, color,lenguaje, sistema de salud, de religión, de parentesco, políticos, control social, económico, tecnológico y rituales.
Es un método analítico comparativo que estudia los elementos que integran un todo, su preocupación básica es por la estructura y no por la función.
Está orientada hacia el todo y hacia la relación de las partes para formar el todo.
Problema
¿Qué conocimiento tienen los estudiantes deNuevo Ingreso de la carrera de Gestión Empresarial en la Universidad Técnica Nacional sobre el tema del Enfoque Estructuralista?
Objetivos
Objetivo General:
Investigar sobre la teoría estructuralista en la administración.
Objetivos Específicos:
Describir las características de la teoría burocrática y la teoría estructuralista.
Mostrar una valoración crítica de la teoría de la burocracia yla teoría de la estructuralista.
Identificar cómo interactúa la burocracia y el estructuralismo con el ambiente de los estudiantes de primer ingreso de la carrera de Gestión Empresarial.
Fuentes de Información
Definición:
Primaria: Una fuente de investigación es aquella que provee un testimonio o evidencia directa sobre el tema en cuestión.
Ejemplos:
Documentos originales.
Trabajos...