enfoque funcionalista de la administracion

Enfoque funcionalista de la administración
Primero que nada, el enfoque funcionalista Enfatiza en asumir las competencias como: conjuntos de atributos que deben tener las personas para cumplircon los propósitos de los procesos laborales-profesionales, enmarcados en funciones definidas
La administración desde el enfoque funcional, se basa en el énfasis en las tareas, es decir, estaorientado a la especialización. Cada individuo tiene una tarea específica dentro de la organización y se le denomina ISLA funcional.
La administración funcional consiste en la división del trabajo yel ordenamiento lógico de las funciones productivas que se llevan a cabo en una empresa, de modo tal que cada individuo tenga que ejecutar la menor variedad posible de funciones y donde el trabajoserá ejecutado de forma repetitiva; además las mejoras se harán en base de las responsabilidades individuales.
La administración científica de Frederick Taylor buscaba mejorar la eficiencia delas empresas mediante la racionalización del trabajo de los operarios. El diseño de cargos y tareas enfatizo el trabajo simple y repetitivo de las líneas de producción y montaje.
La teoría clásicade la administración de Henri Fayol hace énfasis en la estructura lleva a que la organización sea entendida como una disposición de las partes (órganos) que la constituyen,su forma y lainterrelacion entre esas partes
La administración burocrática desempeña una mediación normativa y enfatiza la eficacia de los actos administrativos. La administración idiosincrática desempeña unamediación personalista y enfatiza la eficiencia individual. Es decir, la perspectiva idiosincrática tiende a ser individualista e interesadawwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhhh-
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