Enfoque Gerencial

Páginas: 10 (2324 palabras) Publicado: 6 de abril de 2015
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
NÚCLEO CARACAS
POSTGRADO










PRODUCTO Nº 1
“EL NUEVO ENFOQUE GERENCIAL”





Autor: MSc. Isabel C Espinoza S
Tutor: Dra. Moraima Torres


Abril 2014
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA
MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSAUNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA
DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL
NÚCLEO CARACAS

Baremo para evaluar el producto: Producción de Artículo Titulado: “El Nuevo Enfoque Gerencial”
Nombre y apellidos del estudiante: ISABEL CRISTINA ESPINOZA SALDIÑA
Programa: DOCTORADO EN CIENCIAS GERENCIALES Período: 2012 – III

Evaluador:_______________________________________________________________________________
Observaciones: _______________________________________________________________________________
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Tutor: DRA. MORAIMA TORRES Firma Miembros del Comité Doctorado
C.I.V. N°: V – 6.197.963PRESENTACION DEL PRODUCTO

En función a las exigencias que trae consigo la elaboración de un artículo relacionado a un tema en particular y donde necesariamente la redacción del mismo requerirá ajustarse a una serie de exigencias que proporcionen la satisfacción intelectual del autor, así como del lector que lo considera como insumo para sus propias investigaciones y vida académica, se haceprimordial mencionar, que gracias a la estructuración del presente producto relacionado con la Elaboración de un Artículo denominado: El Nuevo Enfoque Gerencial, se podrá obtener una visión más amplia y completa de los diferentes factores que se hacen necesarios en los tiempo modernos para obtener una visión sistemática y constructiva que haga posible el desarrollo de nuevos esquemas gerenciales, quefaciliten tanto a la organización, como al gerente a adaptarse rápidamente a los constantes cambios a los que haya expuesto durante el desarrollo de su actividad empresarial.
La elaboración del artículo mencionado en el párrafo anterior, se fundamenta en la revisión de obras y lecturas relacionadas con el nuevo enfoque gerencial, requerido en los actuales momentos para llevar a cabo una eficienteactividad supervisora, tomando en consideración basamentos teóricos que permitieran a través de su estudio la construcción de una concepción de la gerencia actual vinculada a variables cuyo manejo harán posible el mejoramiento constante de la actividad organizacional, a través de la aplicación de nuevas técnicas y métodos que faciliten una gestión efectiva.
El presente artículo, se desarrolla envirtud a la necesidad imperante de ampliar el conocimiento y con ello dar inicio a un verdadero desarrollo de pensamiento gerencial, donde lo importante sea ampliar las competencias que pueda tener un gerente para hacer de su función, una herramienta fundamental que guie el desarrollo y crecimiento organizacional.

El Nuevo Enfoque Gerencial

Autor: Isabel C. Espinoza S.
Tutor: Dra. Moraima TorresFecha: Abril 2014
RESUMEN

El presente artículo tiene como propósito dar a conocer los lineamientos que marcan en la actualidad un nuevo enfoque gerencial, surgido como consecuencia de los permanentes cambios de la era globalizada, no olvidando que la tarea gerencial llevada a cabo por supervisores eficientes hará posible mayores rendimientos y alcance de objetivos organizacionales logrados gracias ala disponibilidad del personal de hacerse más competitivo, eficiente y flexible en la ejecución de sus tareas. En la actualidad no corresponde a los gerentes exitosos impartir simplemente ordenes que le permitan tener todo bajo control, sino más bien visualizar creativamente y vender activamente nuevas e innovadas directrices, de manera ética y sensible. La gerencia actual no solamente se hace...
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