Enfoque Marxista

ENFOQUE MARXISTA
En resumidas cuentas y en pocas líneas el enfoque marxista es la contemplación de un modelo económico y político donde tanto la fuerza de trabajo, medios de producción y la propiedad estén al dominio de la clase proletaria; siendo la única manera de que exista una equitativa e igualitaria distribución de la riqueza. Marx habla de Modos de Producción, y en concordancia con elmaterialismo histórico, ciencia social fundada por él, estos son: Modelo Comunidad Primitiva, Modelo Esclavista, Modo Feudal y Modo Capitalista. La fase ulterior al capitalismo se llama Imperialismo, y este trae como consecuencia la revolución de las clases sociales para crear el nuevo modo de producción: el modo socialista, y finalmente, el modo comunista, una etapa ulterior del socialismo.

Marxse basó para enunciar sus teorías en el razonamiento empresarial de su progenitor y el estudio minucioso de la historia y como las grandes revoluciones provocaron un cambio drástico en el Modo de Producción. Se basa en que la base de la sociedad no es la familia, como se tenía de una manera moral y ética, sino el trabajo y es en el trabajo donde está la riqueza.

También los trabajos y estudiosde David Ricardo y Adam Smith, quienes ya habían postulado el valor del trabajo.
ENFOQUE ESTRUCTURAL
Análisis de las organizaciones.
Para estudiar las organizaciones, los estructuralistas utilizan un análisis organizacional mas amplio que cualquier otra teoría clásica y la de las relaciones humanas, basándose también en la teoría de la burocracia axial, el análisis de las organizaciones desdeel punto de vista estructuralista se hace a partir de un enfoque múltiple que toma en cuenta simultáneamente los fundamentos de la teoría clásica, de la teoría de las relaciones humanas y de la teoría de la burocracia.
Ese enfoque múltiple utilizado por la teoría estructuralista involucra:
1. Tanto la organización formal como la organización informal.
2. Tanto las recompensas salariales ymateriales como las recompensas sociales y simbólicas.
3. Todos los diferentes tipos de organizaciones.
4. El análisis intraorganizacional y el análisis interorganizacional.
1. El enfoque múltiple: organización formal e informal.
La teoría clásica se enfocaba a la organización formal y la de las relaciones humanas a la informal, los estructuralistas intentaban estudiar la relación entre ambasorganizaciones: la formal y la informal, dentro de un enfoque múltiple.
La teoría estructuralista enfoca el problema de las relaciones entre la organización formal y la informal, trata de “encontrar el equilibrio entre los elementos racionales y no racionales de la conducta humana constituye el punto principal de la vida, de la sociedad y del pensamiento moderno; constituye el problema central de lateoría de las organizaciones.
Esa perspectiva amplia y equilibrada que incluye la organización formal e informal conjuntamente motiva el desarrollo de un estudio no valorativo y amplia su campo con la finalidad de incluir todos los elementos de la organización.
2. El enfoque múltiple: recompensas materiales y sociales.
Los estructuralistas combinan los estudios de la escuela clásica y de lasrelaciones humanas. 
ESTRUCTURA
La estructura (del latín structūra) es la disposición y orden de las partes dentro de un todo. También puede entenderse como un sistema de conceptos coherentes enlazados, cuyo objetivo es precisar la esencia del objeto de estudio. Tanto la realidad como el lenguaje tienen estructura. Uno de los objetivos de la semántica y de la ciencia consiste en que la estructuradel lenguaje refleje fielmente la estructura de la realidad.
Estructura para el Marxismo
Para el marxismo y otros enfoques denominados materialistas (en sus diversas variantes: materialismo dialéctico, materialismo histórico, materialismo cultural, etc.), la estructura es el conjunto de relaciones de producción tanto técnicas como sociales (equivalente a la economía y la sociedad). Mientras que...