Enfoque Neoclasico De La Administracion

Enfoque neoclásico de la administración
No obstante la profunda influencia de las ciencias del comportamiento en la teoría administrativa, los puntos de vista de los autores clásicos siempre han subsistido. A pesar de la crítica a los postulados clásicos y a los nuevos enfoques de la organización, se comprueba que principios de administración como la departamentalización, la racionalidad deltrabajo, la estructuración lineal o funcional, en fin, el enfoque clásico, nunca fueron sustituidos del todo por otro enfoque. Todas las teorías administrativas se sustentan en la teoría clásica, ya sea como punto de partida o como crítica para intentar una posición diferente, y siempre están íntimamente relacionadas con ella.
El enfoque neoclásico en la reivindicación de la teoría clásicaactualizada y re dimensionada en los problemas administrativos y el tamaño de las organizaciones de hoy. En otros términos, la teoría neoclásica es la teoría clásica adaptada al modelo de las empresas actuales, dentro de un eclecticismo que aprovecha la contribución de todas las demás teorías administrativas.
En Francia, Fayol intentó dar una estructura de la organización y desarrolló el primer enfoqueracional de organización de la empresa.
A partir del trabajo de esos dos ingenieros se inició “la moda de la administración”, es decir, el boom administrativo ocurrido después de la Primera Guerra Mundial. En el transcurso del enmarañado complejo histórico de las teorías administrativas, el enfoque clásico nunca fue totalmente sustituido. Resurge ampliado, revisado y mejorado en las teoríasneoclásicas, ampliamente conocidas en las instituciones universitarias.
El enfoque neoclásico se basa en los siguientes aspectos:
1- La administración es un proceso operacional compuesto de funciones: planeación, organización, dirección y control.
2- Dado que la administración abarca una variedad de situaciones empresariales, requiere fundamentarse en principios de valor explicativo y predictivo.3- Estos principios pueden convertirse en puntos focales para la investigación útil, tanto para verificar su validez como para mejorar su aplicabilidad.
4- Estos principios pueden proporcionar elementos, en cuanto no sean invalidados y en la medida en que sean exactos, para formular una teoría útil a la administración.
5- La administración es un arte que, como la medicina o laingeniería, debe apoyarse en principios universales.
6- Los principios de la administración, al igual que los correspondientes a las ciencias lógicas y físicas, son verdaderos, aunque un practicante los ignore en una situación dada, ocasionando pérdidas por tal ignorancia.
7- A pesar de que la cultura global y el universo físico y biológico afecten de diversas formas el medio ambiente deladministrador, del mismo modo que todo campo de la ciencia o del arte, la teoría de la administración no necesita abarcar todo el conocimiento para servir como fundamentación científica de los principios de la administración.

Teoría neoclásica de la administración
Objetivos:
* Mostrar, por un lado, el eclecticismo de la teoría neoclásica de la administración, su preocupación por la prácticaadministrativa y su énfasis en los objetivos y los resultados. Por otro lado, en tanto teoría ecléctica, el relativismo con que asume los postulados clásicos, aunque mantiene el énfasis sobre los principios clásicos de la administración.
* Afianzar la administración como una técnica social básica que el administrador utiliza para alcanzar resultados, ayudado por las personas con quienes trabaja.* Definir las funciones del administrador, que conforman el proceso administrativo.
* Definir los principios básicos de la organización.
* Considerar el dilema centralización versus descentralización, los factores que afectan las decisiones respecto de la descentralización, y sus ventajas y desventajas.
Características principales de la teoría neoclásica:
1- Énfasis en la...