Enfoque Sistematico De La Administracion

Funciones primarias o principales de las empresas Analogía entre los seres vivos y las empresas
•Ingestión
•Procesamiento
•Reacción ante el ambiente
•Alimentación de las partes
•Regeneraciónde las partes
•Organización
Modelos de Organización
•Schein propone una relación de los aspectos que una teoría de sistemas debería consideraren la definición de organización
•Organización-> sistema abierto
•Organización -> sistema con objetivos o funciones múltiples
•Organización -> subsistemas dentro del sistema
•Subsistemas -> mutuamente dependientes
•Organización->ambiente dinámico
•Organización y ambiente ->no hay fronteras claras
Modelo de Katz y Kahn:Organización comosistema abierto
•Importación (entradas)
•Transformación (procesamiento)•Exportación (salida)
•Los sistemas como ciclos de eventos que serepiten
•Entropía negativa
•Información como insumo, retroalimentaciónnegativa y proceso de codificación
•Estado de equilibrio•Diferenciación
•Equifinalidad
•Límites o fronteras
Organización como clase de sistema social
•Organización -> clase de sistema social -> sistema abierto
•Todos los sistemas sociales, incluidaslasorganizaciones, se fundamentan enactividades estandarizadas de una cantidad deindividuos.
•Mantener esta actividad estandarizadarequiere renovación continua del flujo deenergía entrante, garantizadoen los sistemassociales por el retorno de la energía delproducto o resultado.
•El sistema abierto no se agota porque puedeimortar enería del mundo ue lo rodea
Características de primer orden de lasorganizaciones como sistemas sociales.
•No tienen límites en su amplitud.
•Necesitan entradas de producción y de mantenimiento
•Tienen su naturaleza planeada
•Presentan mayor variabilidad que lossistemas biológicos
•Los principales componentes son las funciones normas y valores
•Constituyen un sistema formal de funciones
•El concepto de inclusión parcial
•La organización con...