Enfoque Sistemico De La Sele Peruana De Futbol

Índice

Tabla de contenido

1.0 Introducción 3
2.0 La Selección Nacional de Futbol: Análisis Sistémico 4
3.0 El Espíritu y Actitud de la Selección 4
4.0 Prejuicios y Limitaciones en la Selección Nacional 5
5.0 La visión de nuestra Selección 6
6.0 El aprendizaje de la selección como un equipo de verdad. 7
7.0 “La Quinta Disciplina” aplicado a la Selección Peruana de Fútbol 78.0 Barreras de la Selección Nacional de Fútbol 9
8.1 El enemigo externo en la Selección 9
8.2 La ilusión de Hacerse cargo en la Selección. 9
8.3 Fijación de los hechos en la Selección 10
8.4 El problema que venía creciendo en la Selección 10
9.0 Conclusiones 11
10.0 Bibliografía 121.0 Introducción

En este trabajo, nuestro primordial objetivo será analizar de manera sistémica a la selección peruana de fútbol, examinando sus problemas internos, los factores que intervienen en su comportamiento como también las decisiones que tomen y la manera en la que afectarán a las personas relacionadas; pero sobre todo aplicaremos las ideas ypuntos plasmados en la lectura de “La Quinta Disciplina”, permitiéndonos un mejor análisis ya que llevaremos al sistema a un plano donde estableceremos aquel tipo de enfoque y pensamiento.

También resaltaremos y estudiaremos la manera de actuar de la selección nacional frente a diferentes tipos de situaciones a las que generalmente se ven sometidas las organizaciones, pero será debido a esto quenuestra manera de percibir a este conjunto se resumirá en su denominación como “sistema”, la cual usaremos en el desarrollo de este proyecto.

Lo llamaremos sistema porque este tipo de organización tiene componentes que interactúan entre sí, los cuales se relacionan para su funcionamiento y que a su vez compartirán un objetivo. Los componentes de este sistema se resumirán en: jugadores, cuerpotécnico, dirigentes administrativos; así como también podremos mencionar a algunos de los principales factores externos que influyen, como lo son: la prensa y la afición.

Uno de los puntos que también tomara importancia en este análisis, será el de los problemas o conflictos que presentó la Selección Nacional desde años atrás, como también los que presenta en la actualidad; de los cuales tomaremoslos principales y los consideraremos como “barreras”. Incluso mencionaremos su causalidad, explicaremos la forma en la que se manifiestan y a su vez analizaremos las posibles soluciones a tales conflictos organizacionales.

Por ende todos tenemos en cuenta que se requiere de un gran cambio para iniciar la transformación que todos anhelamos con el fin de desarrollar nuestro deporte nacional ylograr por consiguiente presencia internacional. Y que es el momento para iniciar esta reestructuración a fondo.

2.0 La Selección Nacional de Futbol: Análisis Sistémico

La selección peruana se ha caracterizado en los últimos 20 años por ser parte de una organización que destacaba por la interrelación de sus integrantes de tal manera que se hizo un bloque compacto lleno devisiones.

Hoy en día sigue siendo una organización que aprende frente a las decisiones que tome, con una nueva generación de componentes, esta organización empieza de nuevo a adquirir conocimientos de aprendizaje en este ámbito deportivo.

Este sistema tiene un número limitado de componentes por lo que que se pueden interrelacionar entre sí, también la integración detodos formaran el bloque compacto deseada para superar esos obstáculos que vemos.

En este análisis vamos a desmembrar a este sistema con respecto a la clasificaciones que existen para asi poderlo distinguir en base a las características que posee.


Según las clasificaciones vistas en clase tenemos:

* Sistema Físico Diseñado: Ya que la...