Enfoque sistemico

Las organizaciones que cobran relevancia en el futuro serán las que descubran cómo aprovechar el entusiasmo la capacidad de aprendizaje de la gente en todos los niveles de la organización serán lasredescubran cómo aprovechar el entusiasmo en la capacidad de aprendizaje de la gente en todos los niveles de la organización.


El pensamiento sistémico es una forma de darle cuerpo losconocimientos y herramientas que se ha desarrollado para lo que los patrones totales resultan más claros y para ayudarnos a modificarlos.


El enfoque sistémico es el punto de vista que se interesa más por eltodo que por las partes. influye cómo podemos explicar algún elemento de cómo influye en toda una organización . busca entender las interrelaciones entre sus diferentes partes que constituyen elsistema dentro del sistema. se debe tener en cuenta : que un sistema es un conjunto de partes independientes que funcionan como una totalidad y que tiene un propósito en común.nosotros podemos darle laintervención de una estrategia
En este texto nos menciona algo muy importante la disciplina del aprendizaje en equipo ello creo que es aquí donde debemos de comprender lo que la demás gente estapasando las diversas situaciones que están atravesando por las cuales tardes y no puedan cumplir con acierta actividad a desarrollar es en este punto donde nos debemos solidarizar Los miembros y tener unpensamiento en conjunto para así llegar a nuestros objetivo.con el diálogo también podemos llegar a un aprendizaje a través de este nos recreamos a nosotros mismos también nos podemos capacitar paracrear o formar parte de algún proceso.


También nos habla sobre cuando hay problemas en la organización debido al aprendizaje hay que comenzar a rectificar las barreras para nuestro aprendizaje.Las personas únicamente se concentran en supuesto no sienten mayor responsabilidad están solamente robotizados hace lo que les corresponde y es aquí cuando estamos viendo que algo empieza a fallar....