Enfoque socio-juridico

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Misión Ribas Los Guayos
Los Guayos – Estado Carabobo

De: Coord. Orientación Laboral y Empleo
Para: Coordinadores, Facilitadores y Voceros Laborales de Plantel

Reciban de mi parte un cordial y afectuoso saludo bolivariano y revolucionario, esperando que esta información sea la guía, para latransformación social que nuestro comandante Hugo Rafael Chávez Frías amerita para dar continuidad a la labor que ha venido ejecutando durante su gobierno, consolidar el socialismo y más allá, consolidarse ustedes como verdaderos bachilleres integrales de la república bolivariana de Venezuela. Sepan que en sus manos está el logro de nuestros objetivos, siendo fieles seguidores, ejecutores, supervisores yevaluadores de este proceso.
La Revolución comienza con nosotros mismos, revolucionemos nuestra ser y abordemos nuestras comunidades, de tal manera que sepan todos y cada uno de sus habitantes, que Misión Ribas es la punta de lanza de esta tan loable revolución.
Adelante vencedores y vencedoras a escudriñar sus comunidades y a iniciar el verdadero ensamblaje que ameritamospara salir a ser la vanguardia en el Estado Carabobo y porque no en la Nación, se que podemos, cuentan con mi apoyo, adelante...
Es por ello que organizando una labor que sea sencilla de entender para todos expongo:
1. Los componentes comunitarios deben irse presentando en borradores, solo se presentara un informe final completo con todas sus fases, pasado en manuscrito al finalizar el cuartosemestre.
2. No se hace necesario para las presentaciones de cada una de las fases del componente comunitario ambientaciones que ameriten gastos innecesarios, como lo es: tarjetas, trípticos, flores, cotillones, recuerdos, entre otros.
3. Todo componente para ser presentado deberá contar con la aprobación de la estructura Municipal y sobre todo el aval de la coordinación de Orientaciónlaboral y empleo, de lo contrario ningún componente podrá ser validado para avanzar al semestre inmediato superior.
4. Es necesario que para la revisión de la estructura Municipal este allá sido revisado por el facilitador, el coordinador, el miembro del CTP asignado al ambiente, para finalmente la estructura Municipal.
5. Para las presentaciones de las fases del componente comunitario basta soloentregar un borrador, claro esta, bien presentado en un cuaderno, excepto la ultima fase, en la que ya se debe presentar el informe final completo, a manuscrito, preferiblemente pasado con tinta negra y encuadernado, utilizando para ello técnicas de reciclaje, no es necesario empastarlo o mandarlo a encuadernar.
6. Es necesario respetar los lineamientos emanados del estado y a partir de lapresente fecha todos los componentes deberán ser presentados ante una ASAMBLEA DE CIUDADANOS.
7. Recuerden además la inclusión del héroe o heroína olvidado, en nuestras comunidades existen muchos que han estado en el anonimato y que merecen ser exaltados por la labor que desempeñaron en algún momento de su vida, no obstante les recuerdo que puede ser de la comunidad, municipio, estado o nación.
8.LAS PRESENTACIONES DE LA I, II, Y III FASE NO LLEVAN NI INTRODUCCIÓN NI CONCLUSION
9. Es necesario que en cada fase se presenten los AVALES, que den fe de que ustedes estuvieron en la comunidad como los son, fotos, entrevistas, videos, encuestas, entre otros, DEBIDAMENTE FIRMADOS Y SELLADOS.



República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Poder Popular para la Educación
Misión RibasLos Guayos
Los Guayos – Estado Carabobo

De: Coord. Orientación Laboral y Empleo
Para: Coordinadores, Facilitadores y Voceros Laborales de Plantel


Reciban guía para la elaboración del componente comunitario:

I FASE:

v Organizarse en grupos de no más de tres personas.
v Se aproximaran al conocimiento de aspectos comunitarios especialmente socio laborales.
v Identificaran los problemas y...