EnfoqueClásico TeoriasCientíficayTeoríaClásica
Páginas: 11 (2617 palabras)
Publicado: 11 de noviembre de 2015
Teoría Científica y Teoría Clásica
Enfoque Clásico de la
Administración
• A comienzos del presente siglo, dos ingenieros desarrollaron los
trabajos pioneros sobre administración:
TAYLOR: Escuela de la administración científica, la cual se preocupaba
por aumentar la eficiencia de la industria a través de la racionalización
del trabajo del obrero.
Enfoque Clásico de la
Administración
FAYOL:quien desarrolló la teoría clásica, la cual se ocupa
del aumento de la eficiencia de la empresa a través de su
organización y de la aplicación de principios científicos
generales de la administración.
• Aun y cuando estos autores no se comunicaron entre si y
partieron de puntos de vista diferentes, sus ideas
constituyen las bases del enfoque clásico o tradicional,
cuyos postulados dominaron lasprimeras cuatro dédadas
de este siglo en la administración de las organizaciones.
Enfoque Clásico de la
Administración
TAYLOR
ENFOQUE
CLASICO DE
LA ADMINISTRACION
ADMINIST.
CIENTIFICA
ENFASIS EN
LAS TAREAS
TEORIA
CLASICA
ENFASIS EN LA
ESTRUCTURA
FAYOL
Descomposición del Enfoque Clásico
La Administración
Científica
• Enfasis en las tareas
• El nombre de esta escuela obedece al intento deaplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la
administración.
• Los principales métodos científicos aplicables a los
problemas administrativos son
• OBSERVACION
• MEDICION
La Administración Científica
• Esta escuela fue iniciada a principios de siglo por el ingeniero
norteamericano FREDERICK W. TAYLOR. (1856-1915)
• Provocó una verdadera revolución en el pensamiento administrativo y
enel mundo industrial de la época.
La Administración Científica
El objetivo principal de esta escuela fue: tratar de eliminar el
desperdicio y las pérdidas, determinando en forma científica los
mejores métodos y técnicas para realizar cualquier tarea y
seleccionar, capacitar y motivar a los trabajadores.
La obra de Taylor
• En sus primeros estudios tuvo contacto directo con los problemas
socialesy empresariales derivados de la revolución industrial.
• Inició su vida profesional como obrero, pasando a ser capataz,
supervisor, jefe de taller y a ingeniero en 1885.
La obra de Taylor
• Taylor basó su sistema administrativo en análisis de
tiempo en línea de ensamble.
• Estudió y cronometró los movimientos de los
trabajadores, basándose en los tiempos, dividió cada
tarea en sus componentes ydiseñó los mejores y más
rápidos métodos para llevar a cabo cada componente.
• Estableció un sistema diferencial de tarifas, pagando
salarios mayores a los trabajadores más eficientes.
Aportaciones de la
Administración Científica
• Obtención de productos terminados con mayor rapidez gracias a las
líneas de montaje.
• Aplicación de técnicas en diversas organizaciones fuera de la
industria.
•Cualquier tarea puede hacer más eficiente y racional.
Teoría Clásica de la Administración
• Mientras en E.E.U.U. Taylor y otros ingenieros desarrollaban la
administración científica, en 1916 surgía en Francia la Teoría Clásica
de la Administración, que se difundió rápidamente en Europa.
• Mientras la adm. científica se caracterizaba por el énfasis en la tarea
que realizaba el obrero.
TeoríaClásica de la Administración
• La Teoría Clásica se caracterizaba por el énfasis en la estructura que
una organización debe tener para lograr la eficiencia.
• El objetivo de ambas teorías era el mismo: la búsqueda de eficiencia
en las organizaciones.
Teoría Clásica de la
Administración
• Se parte del todo organizacional y de su estructura
para garantizar la eficiencia en todas las partes
involucradas,sean ellas órganos (secciones, deptos,
etc.), o personas (ocupantes de cargos y ejecutores de
tarea).
• Da un enfoque sintético, global y universal de la
empresa iniciando una concepción anatómica y
estructural que rápidamente desplazó la visión
analítica y concreta de Taylor.
Teoría Clásica de la
Administración
• El fundador de la Teoría Clásica fue HENRI FAYOL (18411925)
• Graduado en...
Enfoque Clásico de la
Administración
• A comienzos del presente siglo, dos ingenieros desarrollaron los
trabajos pioneros sobre administración:
TAYLOR: Escuela de la administración científica, la cual se preocupaba
por aumentar la eficiencia de la industria a través de la racionalización
del trabajo del obrero.
Enfoque Clásico de la
Administración
FAYOL:quien desarrolló la teoría clásica, la cual se ocupa
del aumento de la eficiencia de la empresa a través de su
organización y de la aplicación de principios científicos
generales de la administración.
• Aun y cuando estos autores no se comunicaron entre si y
partieron de puntos de vista diferentes, sus ideas
constituyen las bases del enfoque clásico o tradicional,
cuyos postulados dominaron lasprimeras cuatro dédadas
de este siglo en la administración de las organizaciones.
Enfoque Clásico de la
Administración
TAYLOR
ENFOQUE
CLASICO DE
LA ADMINISTRACION
ADMINIST.
CIENTIFICA
ENFASIS EN
LAS TAREAS
TEORIA
CLASICA
ENFASIS EN LA
ESTRUCTURA
FAYOL
Descomposición del Enfoque Clásico
La Administración
Científica
• Enfasis en las tareas
• El nombre de esta escuela obedece al intento deaplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la
administración.
• Los principales métodos científicos aplicables a los
problemas administrativos son
• OBSERVACION
• MEDICION
La Administración Científica
• Esta escuela fue iniciada a principios de siglo por el ingeniero
norteamericano FREDERICK W. TAYLOR. (1856-1915)
• Provocó una verdadera revolución en el pensamiento administrativo y
enel mundo industrial de la época.
La Administración Científica
El objetivo principal de esta escuela fue: tratar de eliminar el
desperdicio y las pérdidas, determinando en forma científica los
mejores métodos y técnicas para realizar cualquier tarea y
seleccionar, capacitar y motivar a los trabajadores.
La obra de Taylor
• En sus primeros estudios tuvo contacto directo con los problemas
socialesy empresariales derivados de la revolución industrial.
• Inició su vida profesional como obrero, pasando a ser capataz,
supervisor, jefe de taller y a ingeniero en 1885.
La obra de Taylor
• Taylor basó su sistema administrativo en análisis de
tiempo en línea de ensamble.
• Estudió y cronometró los movimientos de los
trabajadores, basándose en los tiempos, dividió cada
tarea en sus componentes ydiseñó los mejores y más
rápidos métodos para llevar a cabo cada componente.
• Estableció un sistema diferencial de tarifas, pagando
salarios mayores a los trabajadores más eficientes.
Aportaciones de la
Administración Científica
• Obtención de productos terminados con mayor rapidez gracias a las
líneas de montaje.
• Aplicación de técnicas en diversas organizaciones fuera de la
industria.
•Cualquier tarea puede hacer más eficiente y racional.
Teoría Clásica de la Administración
• Mientras en E.E.U.U. Taylor y otros ingenieros desarrollaban la
administración científica, en 1916 surgía en Francia la Teoría Clásica
de la Administración, que se difundió rápidamente en Europa.
• Mientras la adm. científica se caracterizaba por el énfasis en la tarea
que realizaba el obrero.
TeoríaClásica de la Administración
• La Teoría Clásica se caracterizaba por el énfasis en la estructura que
una organización debe tener para lograr la eficiencia.
• El objetivo de ambas teorías era el mismo: la búsqueda de eficiencia
en las organizaciones.
Teoría Clásica de la
Administración
• Se parte del todo organizacional y de su estructura
para garantizar la eficiencia en todas las partes
involucradas,sean ellas órganos (secciones, deptos,
etc.), o personas (ocupantes de cargos y ejecutores de
tarea).
• Da un enfoque sintético, global y universal de la
empresa iniciando una concepción anatómica y
estructural que rápidamente desplazó la visión
analítica y concreta de Taylor.
Teoría Clásica de la
Administración
• El fundador de la Teoría Clásica fue HENRI FAYOL (18411925)
• Graduado en...
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