Enfoques administrativos
Páginas: 4 (879 palabras)
Publicado: 12 de enero de 2010
|UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE SAN LUIs POTOSÍ |
|Ensayo Enfoques Administrativos|
|Administración estratégica|
|Dr. Carlos Alberto Gonzalez |
|Zendhy Viridiana Vázquez Palomo|
|11/01/2010|
|El objetivo es visualizar la aplicación de los enfoques Administrativos en los centros de trabajo, ver su aplicación y desarrollo de |
|forma conjunta o individual.|
El ser humano desde sus primeras agrupaciones ha buscado de forma permanente estarorganizado para el logro de sus objetivos, con el paso del tiempo fue descubriendo nuevas formas de organización que desembocaron en un gran número de corrientes y enfoques administrativos, que fueronsurgiendo de acuerdo a la época, las necesidades de la sociedad y los modelos de producción, todos adaptándose a cubrir las insuficiencias que se presentaban, es así como, hoy en día tenemos una amplia gamade “Escuelas de la Administración” que sirven de referencia cuando los gerentes deciden estructurar sus organizaciones y fijar objetivos.
Los modelos administrativos son utilizados en todas lasempresas desde las pequeñas organizaciones hasta las multinacionales, la diferencia estriba en que las grandes empresas tienen documentado todo este proceso mientras las pequeñas muchas veces manejan...
|Ensayo Enfoques Administrativos|
|Administración estratégica|
|Dr. Carlos Alberto Gonzalez |
|Zendhy Viridiana Vázquez Palomo|
|11/01/2010|
|El objetivo es visualizar la aplicación de los enfoques Administrativos en los centros de trabajo, ver su aplicación y desarrollo de |
|forma conjunta o individual.|
El ser humano desde sus primeras agrupaciones ha buscado de forma permanente estarorganizado para el logro de sus objetivos, con el paso del tiempo fue descubriendo nuevas formas de organización que desembocaron en un gran número de corrientes y enfoques administrativos, que fueronsurgiendo de acuerdo a la época, las necesidades de la sociedad y los modelos de producción, todos adaptándose a cubrir las insuficiencias que se presentaban, es así como, hoy en día tenemos una amplia gamade “Escuelas de la Administración” que sirven de referencia cuando los gerentes deciden estructurar sus organizaciones y fijar objetivos.
Los modelos administrativos son utilizados en todas lasempresas desde las pequeñas organizaciones hasta las multinacionales, la diferencia estriba en que las grandes empresas tienen documentado todo este proceso mientras las pequeñas muchas veces manejan...
Leer documento completo
Regístrate para leer el documento completo.