enfoques criminologicos
EMPRESAS ASOCIATIVAS DE TRABAJO
Tomado del libro: El patrimonio en las sociedades comerciales
Por: Ángel Maria Fierro Martínez
Las Empresas Asociativas de Trabajo (EAT) tienen fundamento legal en la Ley 10 de 1991 y el decreto reglamentario 1100 de 1992, con los cuales el Estado constituyó una gran oportunidad para los profesionales en determinado oficio, para asociarse y obtener pormedio de su trabajo los beneficios.
Régimen asociativo: las Empresas Asociativas de Trabajo serán organizaciones económicas productivas, cuyos asociados aportan su capacidad laboral, por tiempo indefinido y algunos además entregan al servicio de la organización una tecnología o destreza, u otros activos necesarios para el cumplimiento de los objetivos de la empresa. (Artículo 1, Ley 10/91).Las Empresas Asociativas de Trabajo tendrán como objetivo la producción, comercialización y distribución de bienes básicos de consumo familiar o la prestación de servicios individuales o conjuntos de sus miembros. (Artículo 3, Ley 10/91).
La personería Jurídica de las Empresas Asociativas de Trabajo será reconocida desde su inscripción en la Cámara de Comercio, siempre que se acredite elcumplimiento de los siguientes requisitos:
a) Presentación del acta de constitución.
b) Adopción de los estatutos.
c) Que la empresa asociativa sea integrada por un número no inferior a tres (3) miembros fundadores.
Parágrafo: el Director provisional, designado por los miembros de la empresa, tendrá a su cargo la presentación de la solicitud de reconocimiento de la personería jurídica. (Artículo 5,Ley 10/91).
Del patrimonio y de las utilidades: el patrimonio de las empresas asociativas estará compuesto de la siguiente forma:
a) Las reservas que se constituyan a fin de preservar la estabilidad económica de la empresa;
b) Los auxilios y donaciones recibidas.
Parágrafo: En los casos de liquidación de las empresas asociativas, la parte del patrimonio que esté constituido por auxilios ydonaciones deberá revertirse al Estado a través del Servicio Nacional de Aprendizaje SENA. (Artículo 11, Ley 10/91).
El producido neto, es decir, la diferencia entre el valor de la venta de lo producido y el costo de los insumos materiales, deberá distribuirse entre todos los asociados en proporción a su aporte, previa deducción del pago de los impuestos, contribuciones de seguridad social,intereses, arrendamientos, reservas que ordenen los estatutos y contribuciones a las organizaciones de segundo grado a que se encuentren afiliada, en los períodos en que estatutariamente se determine. (Artículo 12, Ley 10/91).
Cualquiera de los miembros de una Empresa Asociativa de Trabajo podrá colocar activos, bienes o equipos en préstamo o arrendamiento a la misma, en las condiciones quedetermine el Gobierno Nacional. (Artículo 13, Ley 10/91).
Control, inspección y vigilancia: en virtud del parágrafo 2, del artículo 6 de la mencionada ley, tienen el carácter de organizaciones solidarias entre otras las empresas asociativas de trabajo, razón por la cual corresponde a la Superintendencia de Economía Solidaria, instruir a estas empresas sobre la manera como deben cumplir lasdisposiciones que rige su actividad, fijar los criterios técnicos y jurídicos que faciliten el cumplimiento de las normas a que están sujetas (Ley 10 de 1991) y señalar los procedimientos para su observancia. (Concepto 220-52606 Supersociedades).
Registro de la EAT: el Director Ejecutivo de las Empresas Asociativas de Trabajo deberá remitir al Ministerio de trabajo, dentro de los quince (15) díassiguientes, copia auténtica del Acta de Constitución, de los Estatutos y del Acto de Reconocimiento de la Personería Jurídica, con el fin de que se efectúe el registro correspondiente. (Artículo 25, Ley 10/91).
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