enfoques de la administracion
Características Principales
Enfoque empírico o de caso
*Estudia la experiencia a partir de casos
*Identifica éxitos y fracasos
Enfoque de funciones gerenciales*Diez funciones gerenciales agrupadas en interpersonales, informacionales y de decisión
*Tres funciones interpersonales
*Cuatro funciones de decisión
*Tres funciones de decisión
Enfoque decontingencia o situacional
*La practica gerencial depende de circunstancias (contingencia o situación)
*Influencia de determinadas soluciones en modelos de comportamiento organizacional
Enfoquematemático o ciencia de la administración
*Considera a la administración como procesos , conceptos símbolos y modelos matemáticos
Enfoque de teoría de decisiones
*Se enfoca en la toma dedecisiones
*Se utiliza como trampolín de algunos teóricos para estudiar las actividades empresariales
*Los límites del estudio ya no están claramente definidos
Enfoque de sistemas
*El conceptode sistemas tiene una amplia aplicación
*Los sistemas tienen fronteras , pero también interactúan con el ambiente externo, lo que significa que las organizaciones son sistemas abiertos
* Reconoce laimportancia de estudiar la interrelación para planear , org. y controlar en una org. así como en los muchos subsistencias
Enfoque de reingeniería
*Preocupado por pensamientos fundamentalesrenovados , análisis de procesos , rediseño radical y resultados espec- taculares
Enfoque de sistemas socio técnicos
*El sistema técnico tiene un gran efecto en el sistema social
*Se enfoca enla producción ,las operaciones de oficina y otras áreas de relaciones estrechas entre el sistema técnico y las personas
Enfoque de sistemas cooperativos sociales
*Aspectos del comportamientointerpersonal y grupal que conuducen a un sistema de cooperación
*El concepto extendido incluye a cualquier grupo cooperativo con un propósito claro
Enfoque de comportamiento de grupo
*Da...
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