ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION

 ENFOQUES DE LA ADMINISTRACION

TAYLOR
Administración Científica
Características:
Analítica y detallada, centrada en la ejecución de tareas y el tiempoestándar de su ejecución.
Distintiva:
Aumento de la productibilidad de la empresa aumentando la eficiencia del nivel operacional.
Teorías:
Esta teoría intento aplicar los métodos de la ciencia a losproblemas de la administración para lograr una gran eficiencia industrial.
Desarrolla un sistema conocido pago por pieza.
Escribe su libro Shop Management(1903)Su propuesta pagar salarios altos y bajoscostos unitarios de producción.
Otra propuesta de Taylor la estableció en su libro Plinciples of Scientific Managemet(1911) menciona que los males de esa época es la holgazanería sistemática del obrero yel desconocimiento de la gerencia.

FAYOL
Administración General e Industrial
Características:
Sintética y globalizada, centrada en la estructura organizacional (subdivisión de la empresa ycentralización de la organización)

Distintiva:
Aumento de la eficiencia de la empresa mediante la forma y la disposición de los órganos componentes de la organización y sus interrelacionesestructurales.
Teoría: expuso su teoría en su famoso libro Administration industrielle et générale publicado en París. La exposición de Fayol parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, iniciacon la concepción anatómica y estructural de la organización. Establece que toda empresa puede ser dividía en seis grupos de funciones: Técnica, comerciales, financieras, seguridad, contables,administrativas.
Fayol define el acto dela administración como: Planear, organizar, dirigir, coordinar, y controlar.
MAX WEBER
Desarrollo de las Teorías de la Burocracia

Características:
El conceptoburocrático para Weber es la organización eficiente por excelencia.
Distintiva:
Considero la burocracia como un poder y no como un sistema social y la dividió en tres tipos: Tradicional, Carismática,...