Enfoques Radicales Y Marxistas
Páginas: 9 (2237 palabras)
Publicado: 20 de noviembre de 2012
Enfoques Radicales
Y Marxista
Enfoques radicales y marxistas
Se distinguen tres posturas marxistas en el trabajo social según Rojek:
La posición progresiva: Es un agente de cambio positivo ya que conecta la generalizada sociedad burguesa con los trabajadores, el papel del trabajador social juega un papel importante en la promoción de la acción colectiva colaborando a la consecucióndel cambio.
La posición reproductiva: hace referencia a que los asistentes sociales son agentes de control de clases.
La posición contradictoria: Se considera a los asistentes sociales como agentes de control capitalista que debilitan la sociedad de clases, también incrementan las capacidades de funcionamiento de la clase trabajadora.
Galper es uno de los autores reputados radicales queadopta la posición progresiva; la posición contradictoria está representada por trabajos de Corrigan y Leonard; el trabajo social radical aparece como resultado de la crítica que se le hace al trabajo social tradicional y de las teorías que apoyan en las explicaciones psicológicas de los problemas sociales y las teorías funcionalistas.
McIntyre resume de manera útil la crítica radical deltrabajo social tradicional:
• Las explicaciones del trabajo social tradicional reducen los complejos problemas sociales a problemas psicológicos individuales; tiende a “culpar a la víctima” haciendo a los clientes responsables de problemas que tienen orígenes sociales.
• “Confina” a las personas que tienes problemas y los aísla de quienes puedan compartir esa experiencia.
Lazos entreteorías radicales y el trabajo social tradicional según Webb, quie identifica cuatro principales:
• Ambos aceptan que la sociedad contribuye a generar problemas personales.
• La relación que existe entre la gente y la sociedad es transaccional, reflexiva o interactiva, ya que podemos afectar y ser afectados nuestras circunstancias sociales.
• Persiguen la autonomía del clientesocial, aunque se diga en el trabajo social tradicional que el radical los ignora y el racional acusa que el trabajo social tradicional ignora o está de acuerdo con las cortapisas sociales.
• Tanto uno como el otro dan valor al insight por estimar que a través de él los clientes pueden comprender sus circunstancias y actuar sobre ellas.
Existe otra crítica que se refiere a su sistema deservicio, ya que los organismos oficiales forman parte de un sistema social apoyado en el capitalismo, Ryant resume estos defectos de la siguiente manera:
• Los organismos sociales tienen roles limitados y fragmentados por lo que hay dificultades para tratar de manera global el problema del cliente y los problemas sociales que necesitan atención.
• La financiación de los organismossociales restringe los recursos disponibles y controla negativamente soluciones que son contrarias a los intereses económicos.
• La organización jerárquica y burocrática de los organismos sociales tiende a reforzar la cautela y el acatamiento de normas y convencionalismos.
• La representación en los comités de dirección y en los órganos públicos responsables de las normas que rigen losorganismos sociales.
• El profesionalismo del trabajo social hace que los asistentes sociales sean gratificados por la sociedad con status
Desde estos puntos de vista radicales es posible identificar un cierto número de cuestiones de capital de interés, estas son:
• El control social y el grado en el que el trabajo social lo ejercita a través del estado en nombre de las clasesdominantes.
• La profesionalización y el grado en que esta es favorecida por el régimen educativo del trabajador social e detrimento por los intereses de las comunidades oprimidas y de los clientes.
• ¿Es posible la práctica en los enfoques radicales?
Es probable que todo el mundo estaría de acuerdo si se dijera que el trabajo social tiene la función de control social y que una...
Y Marxista
Enfoques radicales y marxistas
Se distinguen tres posturas marxistas en el trabajo social según Rojek:
La posición progresiva: Es un agente de cambio positivo ya que conecta la generalizada sociedad burguesa con los trabajadores, el papel del trabajador social juega un papel importante en la promoción de la acción colectiva colaborando a la consecucióndel cambio.
La posición reproductiva: hace referencia a que los asistentes sociales son agentes de control de clases.
La posición contradictoria: Se considera a los asistentes sociales como agentes de control capitalista que debilitan la sociedad de clases, también incrementan las capacidades de funcionamiento de la clase trabajadora.
Galper es uno de los autores reputados radicales queadopta la posición progresiva; la posición contradictoria está representada por trabajos de Corrigan y Leonard; el trabajo social radical aparece como resultado de la crítica que se le hace al trabajo social tradicional y de las teorías que apoyan en las explicaciones psicológicas de los problemas sociales y las teorías funcionalistas.
McIntyre resume de manera útil la crítica radical deltrabajo social tradicional:
• Las explicaciones del trabajo social tradicional reducen los complejos problemas sociales a problemas psicológicos individuales; tiende a “culpar a la víctima” haciendo a los clientes responsables de problemas que tienen orígenes sociales.
• “Confina” a las personas que tienes problemas y los aísla de quienes puedan compartir esa experiencia.
Lazos entreteorías radicales y el trabajo social tradicional según Webb, quie identifica cuatro principales:
• Ambos aceptan que la sociedad contribuye a generar problemas personales.
• La relación que existe entre la gente y la sociedad es transaccional, reflexiva o interactiva, ya que podemos afectar y ser afectados nuestras circunstancias sociales.
• Persiguen la autonomía del clientesocial, aunque se diga en el trabajo social tradicional que el radical los ignora y el racional acusa que el trabajo social tradicional ignora o está de acuerdo con las cortapisas sociales.
• Tanto uno como el otro dan valor al insight por estimar que a través de él los clientes pueden comprender sus circunstancias y actuar sobre ellas.
Existe otra crítica que se refiere a su sistema deservicio, ya que los organismos oficiales forman parte de un sistema social apoyado en el capitalismo, Ryant resume estos defectos de la siguiente manera:
• Los organismos sociales tienen roles limitados y fragmentados por lo que hay dificultades para tratar de manera global el problema del cliente y los problemas sociales que necesitan atención.
• La financiación de los organismossociales restringe los recursos disponibles y controla negativamente soluciones que son contrarias a los intereses económicos.
• La organización jerárquica y burocrática de los organismos sociales tiende a reforzar la cautela y el acatamiento de normas y convencionalismos.
• La representación en los comités de dirección y en los órganos públicos responsables de las normas que rigen losorganismos sociales.
• El profesionalismo del trabajo social hace que los asistentes sociales sean gratificados por la sociedad con status
Desde estos puntos de vista radicales es posible identificar un cierto número de cuestiones de capital de interés, estas son:
• El control social y el grado en el que el trabajo social lo ejercita a través del estado en nombre de las clasesdominantes.
• La profesionalización y el grado en que esta es favorecida por el régimen educativo del trabajador social e detrimento por los intereses de las comunidades oprimidas y de los clientes.
• ¿Es posible la práctica en los enfoques radicales?
Es probable que todo el mundo estaría de acuerdo si se dijera que el trabajo social tiene la función de control social y que una...
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