Enlaces Web Relevantes Para Discapacidad Visual

Páginas: 6 (1380 palabras) Publicado: 11 de enero de 2013
SELECCIÓN DE
ENLACES WEB
RELEVANTES
PARA
NECESIDADES
VISUALES
ESPECIALES

1- FUNDACIÓN ONCE
http://www.fundaciononce.es/ES/Paginas/Portada.aspx
El objetivo principal de la Fundación ONCE consiste en la
realización de programas de integración laboral-formación y empleo
para personas discapacitadas, y accesibilidad global, promoviendo la
creación de entornos, productos y serviciosglobalmente accesibles.
Además de la propia ONCE, como entidad fundadora, están
presentes en la Fundación ONCE, a través de su Patronato, máximo
órgano de gobierno, las principales organizaciones de discapacitados
de España.
La página se distribuye, como es habitual, en apartados diferentes
que enlazan con los distintos ámbitos relativos a la fundación:
- Quiénes somos.
- Ámbitos deactuación. Con subapartados, entre otros, muy
interesantes, denominados:
- Empleo y formación.
- Accesibilidad, respecto al medio físico, cultura y ocio,
nuevas tecnologías.
- Acciones sensibilización. Con información relativa a las
campañas de sensibilización social.
- Actualidad. Noticias.
- Agenda. Eventos.
- Contrataciones. Ámbito laboral.

2

- Publicaciones:http://www.fundaciononce.es/ES/Publicaciones/editorialFO/Pagi
nas/Colecciones.aspx
Dentro de este apartado encontramos enlaces que aportan
documentación que merecen la pena, como la parte dedicada a la
editorial ONCE. En ella podemos acceder al apartado de
publicaciones o al de las colecciones, estas últimas, organizadas por
tipos de colección, dan acceso a interesantes artículos, novelas,
ensayos, etc. sobre el temade la discapacidad, por lo que he visto de
forma gratuita, no así las publicaciones:
PROGRAMA INSERTA
http://www.fundaciononce.es/ES/AmbitosActuacion/EmpleoFor
macion/Paginas/ProgramaINSERTA.aspx
Una de los apartados de fundación ONCE habla del programa
INSERTA, A través de dicho programa Fundación ONCE
identifica socios estratégicos para el desarrollo de acciones que
posibiliten lainserción laboral directa de personas con discapacidad
en el seno de empresas de reconocido prestigio y pertenecientes a
los más diversos sectores económicos, así como la activación en
dichas empresas de una serie de medidas y acciones que de manera
directa o indirecta contribuyan a la mejora de las condiciones de vida
de personas con discapacidad como elemento integrador y de valor
añadido en elámbito de la Responsabilidad Social Corporativa.
La adhesión al Programa se materializa mediante la firma de un
Convenio, a través del cual se articula de manera coordinada un plan
de acción específico que, de manera progresiva para cada uno de los
años de vigencia del Convenio, determinará las acciones a acometer
en función de las necesidades, las especificidades de su negocio, el
objeto,objetivo social y las estrategias de cada empresa:

3

http://www.fundaciononce.es/ES/AmbitosActuacion/EmpleoFor
macion/Paginas/Convenios.aspx
Enlace de los distintos convenios firmados por la ONCE con las
empresas:
Otros enlaces interesantes en la misma página:
http://www.fundaciononce.es/ES/AmbitosActuacion/Accesibilida
d/proyectos/Paginas/Proyectos.aspx
Dentro de los ámbitos deactuación, encontramos varios apartados,
uno de ellos, los proyectos en los que la ONCE está implicada. Este
me ha parecido especialmente interesante:
DOSEAP (Dossier de elementos de ayuda personal en el entorno
laboral).
Las personas con discapacidad en ocasiones necesitan productos de
apoyo (ayudas técnicas) para desempeñar sus trabajos en igualdad de
condiciones. Contar con esos elementossignifica encontrarse con
una integración real en el ámbito laboral. DOSEAP se trata de un
Dossier o Catálogo que engloba alrededor de 140 productos de
apoyo en el ámbito laboral que pueden ser seleccionados a la hora
de desempeñar las tareas que conllevan los puestos de trabajo.
2- INREDIS
Interfaces de Relación entre el Entorno y las personas con
Discapacidad
El proyecto INREDIS,...
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