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Alcances y Complementos del Código de Ética (CIP)-Ingeniería Electrónica
Integrantes:
Bernaola Campos July 100745I
Menis Hurtado Weider Antonio 100748H
Portal Villanueva Gonzalo 100742J
Tejada Savedra Jorge Luis

Docente:
CalderónWalter

Curso:

Ética Profesional

Semestre:
2014B




Callao 27 de octubre del 2014








MAQUINAS ELECTRICAS
Trabajo deInvestigación
(Semestre 2014-B)

Nombre: Menis Hurtado Weider Antonio 100748H
Alcances y Complementos del Código de Ética (CIP)-Ingeniería Electrónica
I. Objetivos:
Tener conocimientos de todos los códigos de ética ya que todo ingeniero, en el desarrollo de sus funciones y actividades profesionales, debe cumplir con las siguientes normas de comportamiento ético y responsable.
II. Marco Teórico:Hasta el año 1,962, los Ingenieros de las diversas especialidades, especialmente Agrónomos, Civiles, Químicos, Mineros estaban organizados básicamente a nivel de Lima y uno que otro Departamento, en Asociaciones con muy poca o casi nada relación y posteriormente en la Sociedad de Ingenieros del Perú, con similares alcances, y en ése año se da la Ley 14086 que crea el CIP ( 8 de Junio de 1,962),dispositivo formulado por el Ing. Enrique Martinelli en su calidad de Senador de la República, firmado por el Dr. Manuel Prado Ugarteche Presidente de la República y el Ing. Jorge Grieve, que anteriormente fue Presidente (1,961) de la Sociedad de Ingenieros del Perú.
El primer Decano Nacional del CIP, fue el Ing. Aurelio Miranda que se abocó a dos tareas fundamentales: el Código de Ética y laregularización de la situación de los Colegas que habían concluido sus estudios, al convenir con las Universidades Agraria de La Molina y la de Ingeniería, en las facilidades para obtener los Títulos de Ingenieros.
El Colegio de Ingenieros del Perú, en su primera etapa tenía como organización básica a los Capítulos de las Especialidades con un centralismo fundamental y las Filiales Departamentales quecasi no tenían autonomía.
1. Exposición de motivos del código de ética de Colegio de Ingenieros del Perú
Primero:
Sistematizar la redacción del Código de Ética, estableciendo las sanciones que serían aplicables a las faltas al comportamiento preceptuado por el Código.
Segundo:
Agregar las medidas accesorias o complementarias a los que realicen violaciones a Código en cuanto asumen larepresentatividad del CIP.
Tercero:
Compatibilizar las referencias que existen en el Código de Ética y los otros Reglamentos o Normas del CIP.
Cuarto:
Establecer los periodos y tiempos máximos para los procesos de investigación de las Denuncias, así como el juzgamiento por el Tribunal.
Quinto:
La obligación de todos los miembros del CIP de entregar la información que los Tribunales de Éticasoliciten a los denunciados, denunciantes y a los que hubieran participado en cualquier forma en el Acto que se Juzga.
Sexto:
Establecer la capacidad de los Tribunales de Ética, para declarar el Asunto sometido, con la Información con la que se formo el expediente, sancionando, o declarándolo improcedente.
Sétimo:
Establecer los requisitos mínimos para una denuncia ante los Tribunales de Ética:
a.Identificación plena del Denunciante y el Denunciado incluyendo su condición de habilidad del Denunciado.
b. Descripción de los hechos profesionales imputados al Denunciado, y la fecha de la ocurrencia.
c. Especificación de la norma violada.
Octavo:
Establecer que la participación de los Tribunales corresponde exclusivamente por Acciones de Ingenieros Colegiados HABILES en el desempeño de sulabor Profesional como Ingeniero.
Noveno:
Establecer que los Tribunales de Ética deberán suspender o archivar temporalmente los procesos cuando sean informados, que se encuentran bajo investigación o procedimiento judicial; y que este periodo de suspensión no es computable para la prescripción.
1.1 Principios Generales
Art. 1- Los ingenieros están al servicio de la sociedad. Por consiguiente...